Intelligens som samlats från urinprovning kan bekräfta nyligen användning av drog av personer som ansöker om anställning, liksom befintliga anställda, för att hjälpa privata företag att definiera och hantera potentiella risker. Medan en potentiell arbetsgivare inte kan tvinga någon som ansöker om ett jobb att underkasta sig detta test, ligger det inom en arbetsgivares rättigheter att överväga ett vägran att ta provet som skäl att inte anställa den sökanden.
tips
-
10-panelet drogtest detekterar ett urval av 10 vanliga street droger och läkemedel genom urinalysis.
Användning av 10-paneltesttestet
10-drogtestet är det mest använda screeningsregimen för privata arbetsgivare som inte är skyldiga att administrera strängare US Department of Transportations drogtestregler för anställda. Enligt politik som utarbetats av U.S Department of Labor kan icke-fackliga företag inom den privata sektorn kräva att deras anställda tar denna typ av test, medan läkemedelsprovningspolicyn i fackförenade företag måste förhandlas med facket. Detta test visar totalt 10 droger, varav fem klassificeras som "street drugs" och fem av dessa är läkemedel. Det gör att en arbetsgivare kan avgöra om potentiella eller nuvarande anställda nyligen har använt droger som kan försämra prestanda på jobbet eller skapa säkerhetsproblem.
Screened Drugs
De kategorier av street droger som screenas av testet är amfetamin, THC, kokain, fencyklidin och opiater. Drogerna inom dessa kategorier är kristallmet, marijuana, ängelstoft och heroin. De testade farmaceutiska kategorierna är barbiturater, bensodiazepiner, metakalon, metadon och propoxifen. De vanliga drogerna i dessa kategorier inkluderar röda, Valium, Xanax, Quaaludes och Darvon. Urinalys, till skillnad från blodprov som upptäcker den faktiska närvaron av droger, test för ämnen som kallas metaboliter som förblir i systemet med markörer som identifierar det specifika läkemedlet efter att det har brutits ned av kroppen.
Proceduren
Detta drogtest initieras med samlingen av ett urinprov från den person som testas. Arbetsgivaren kan välja en plats som ett läkarkontor eller ett område på arbetsplatsen som har angivits för detta ändamål. Försiktighetsåtgärder för att säkerställa ett rent test på arbetsplatsen innefattar typiskt färgning av toalettvatten och avstängning av vatten vid kranarna. Nästa steg kallas "initial screening". Om det finns en positiv indikation utförs ett andra bekräftelsestest med hjälp av en mycket exakt spektrometri för att antingen hitta falska positiva resultat för att bekräfta resultaten av den ursprungliga screeningen. De två screeningen måste matcha för att testet ska regeras som ett positivt.
Begränsningar av testet
10-drogtestet kan endast detektera ny droganvändning, eftersom de metaboliter som fungerar som indikatorer för specifika droger kan tvättas ur kroppen inom några dagar. Exempelvis kan metaboliter som indikerar användningen av opiater, såsom heroin och morfin, brytas ner på så lite som 48 timmar. Metabolitindikatorer för kristallmet kan elimineras av kroppen ännu snabbare och försvinner inom 24 timmar. Drogerna med indikatorer som tar längst att vara helt upplösta av kroppen är Valium och Xanax, som kan brytas ner inom sju dagar.
