Ett bolag är en separat juridisk enhet. Det kan fungera på många sätt, inklusive att ingå avtal och göra affärer. Ett företag behöver dock en styrelse att agera. Styrelsen kan bestå av aktieägare eller icke-aktieägare. Styrelseledamöter kan äga aktier, men om aktieägandet bryter mot en skyldighet som direktören till företaget har, kan det vara olagligt.
Lager
Företagen har i allmänhet många ägare. En aktieandel representerar en ägarandel i ett bolag. Ägarandel ger vissa rättigheter till aktieägaren. Rättigheter inkluderar rätt till en del av företagsvinster och rösträtt vid val till styrelsen. När en person äger aktier i ett företag investerar hon i det företaget, och gynnar när företaget gör det bra.
Styrelse
Företagen agerar genom en styrelse. Styrelseledamöterna röstar om frågor som påverkar företagets affärer och affärsverksamhet och genererar i allmänhet organisationsförloppet. Styrelseledamöter kan eller inte vara aktieägare i bolaget. Aktieägarna kan dock vara ett incitament för styrelseledamöterna. Typiskt, när verksamheten går bra, återspeglar beståndet sin framgång. Styrelseledamöter måste följa vissa lagar som regleras av staten. Trojans plikt är särskilt angeläget när man diskuterar aktieägande.
Skyldighet för lojalitet
Styrelseledamöterna är bundna av lojalitetsplikt. När en regissör agerar måste han agera i bolagets och aktieägares bästa intresse. Att engagera sig i självhantering eller andra intressekonflikter är ett brott mot lojalitetsplikten. Så länge som regissören agerar baserat på rimlig och tillförlitlig information, och anser att åtgärderna kommer att gynna företaget, är lojalitetsplikten intakt. Aktieinnehav kan dock utgöra ett brott mot denna skyldighet om direktören äger aktier i en konkurrerande verksamhet.
Ägar bestånd
Många chefer kan och ofta göra egna aktier i det särskilda företaget där de sitter i styrelsen. Problem uppstår när en styrelseledamot äger aktier i en konkurrents verksamhet. Att äga aktier i en konkurrents verksamhet kan utgöra en intressekonflikt och strida mot regissörens lojalitetsplikt. Kellogg Company förbjuder exempelvis sina direktörer att ha ett väsentligt intresse för en konkurrents bolag, såvida inte regissören erhåller godkännande från en rankningsansvarig på Kellogg, till exempel styrelsens ordförande.
