Titta runt i rummet under många träningssessioner, och du kommer att se folk texta, doodla, viska eller se ut som om de ska somna. Fråga dessa anställda vad de lärde sig, och du kommer sannolikt att få en blank stjärna. Öka effektiviteten i din medarbetarutbildning genom att använda engagerande tekniker som gör den professionella utvecklingen rolig.
Börja med grunderna
För att göra arbetstagarutbildningen kul börjar du med grunderna och bygga uppåt. Zingerman's Deli, kallad "svalaste småföretaget i Amerika" av Inc. Magazine, utvecklade en träningsmanual som innehåller fingerdukar av grundarna, tillsammans med "roliga sidor". Utbildningsmanualen följer ofta medarbetare och refereras ofta till i träning. Som en följd av den roliga främjande atmosfär som företaget odlar, kan den locka till sig toppnoterade medarbetare.
Rollspel
Om du vill att dina anställda ska ägna mer uppmärksamhet åt din träning än till sina smartphones, ta med dig en mängd interaktiva aktiviteter i träningen. Rollspel är ett sätt att få människor ur sina stolar och förlovade, och det förstärker koncept mycket bra. När du till exempel lär ut kundtjänstrepresentanter hur du hanterar svåra kunder, skapa en serie scenarier för att människor ska agera så att de får övning och feedback från sina kamrater.
Musik och video
Om du någonsin hört en sång som gör att du måste knacka på dina fötter, kan du känna igen kraften musik för att göra dina presentationer livliga och roliga. Använd musik för övergångar, spel och under raster för att hjälpa människor att vara varna och positiva. Lägg till video till dina träningssessioner också. En annars tråkig bildpresentation kan jazzas upp betydligt när video är inbäddad i bilderna. Se till att dina videoklipp är korta och uppmärksamma efter bästa effekten.
Spel
Lägg till spel till din träning för att göra det roligt. Rita från barnspel för att få idéer för dina träningar. Du kan enkelt ändra ett spel som "Red Light, Green Light" för att använda sanna och falska uttalanden som dras från träningen istället. Du garanterar att ingen kommer att dölja sig i sin stol när du integrerar roliga aktiviteter som bokstavligen kräver att människor ska tänka på fötterna. Överväg att lägga till videospel i ditt företags träningsmeny också. Organisationer från US Army till Cold Stone Creamery använder dem som ett roligt sätt att utbilda anställda.
