Sjuksköterskepersonal är specialiserade på sysselsättningens sysselsättning. Personalbyråer hjälper sjuksköterskor att hitta tillfällig anställning och hjälpa sjukhus att hitta kvalificerad personal för att säkerställa att sjukhuset är bemannat korrekt. Att starta en sjukvårdspersonal kan vara ett bra sätt för någon med hälsovårdsbakgrund att öppna sitt eget företag.
Föremål du behöver
-
Kontorsutrymme
-
Ansökningsformulär
Hitta kontorsutrymme. Det ideala vårdbyråns kontor ska ha områden för personalrekord, ett väntområde och ett område där kandidater kan intervjuas privat. Leta efter ett kontor som har Windows så att du kan se hur kandidater ser ut när de dyker upp. Du borde ha möjlighet att hålla kontoret öppet senare på dagen för att intervjua kandidater som kan ha just återvänt från ett sent omvårdnadskifte eller de som föredrar att arbeta på kvällstid.
Få kontrakt med lokala sjukhus. Kontakta lokala sjukhus. Ta reda på deras omvårdnadsbehov. Presentera dig som en med vårdbakgrund som kan hjälpa ledningsansvariga att fylla deras personalbehov. Bekräfta eventuella tidigare legitimationsuppgifter som du kan ha, till exempel en registrerad sjuksköterskatillståndslicens. Se till att du har alla kontrakt skriftligen innan du börjar. Avtalet ska stava ut summan av pengar du ska betala samt vad som förväntas av de anställda som du kommer att tillhandahålla.
Hitta kandidater att fylla positioner. Placera annonser i lokala tidningar och nationella vårdtidskrifter. Kontakta lokala skolor i vård och högskolor som erbjuder sjuksköterskeprogram. Arbeta med tjänstemän på karriärplaceringskontor för att låta dem veta om dina tjänster. Skapa en flygblad för att dela ut på campus med information om krav och betalning som erbjuds. Betona fördelarna med att arbeta tillfälligt som höga löner, flexibla timmar och möjligheten att arbeta på olika sjukhus.
Screen kandidater. Ställ in intervjuer på ditt kontor. Skapa standardiserade formulär för kandidater att fylla i. Blanketterna ska ha all relevant information som anställdas bakgrunds- och tillståndslicenser samt eventuella speciella certifieringar. Skapa en plats för att lagra kopior av alla program.
Hyr ytterligare anställda för att hjälpa dig att driva verksamheten. Hyr en receptionist för att svara på telefonerna och övervaka kandidater som de väntar. Hyr någon för att slutföra lön och hjälp schemalägga sjuksköterskor för skift. Du kanske vill anställa ytterligare personer när ditt företag växer.
