Hur man skriver din titel på ditt visitkort

Anonim

Ditt visitkort är ett viktigt verktyg för att hjälpa dig att bygga kontakter. Det bör innehålla en titel som beskriver vad du gör, så att när kortet senare fiskas ur en låda är det klart vilka färdigheter du tar med dig till en potentiell klient. Flexibilitet för jobbtitelbeskrivning är vanligtvis inte möjligt när du arbetar för ett stort företag med definierade roller. Om du frilansar eller är en entreprenör är det dock viktigt att du tar dig tid att överväga vilken fras du ska använda för att definiera dig själv.

Skriv ner en möjlig lista med titlar på en bit papper. Om du är en entreprenör med ett växande företag kan du välja en av dessa titlar som direktör, president eller ägare. Om du är frilans eller söker kontraktsanställning, kan du brainstorma sådana ord som Konsult, Writer eller Life Coach, beroende på ditt yrke.

Granska listan och föreställ dig hur det skulle se ut på ett visitkort. Be en vän att ge dig sitt första intryck av orden på din lista. Till exempel kan "Ägare" innebära att du är den ultimata myndigheten för företaget men inte nödvändigtvis att du är ansvarig för sin strategiska inriktning. "President" kan innebära ledarskap men misslyckas med att ge intrycket att du är den enda personen som kan fatta beslut. Bestäm vilken av orden som är den lämpliga kombinationen av färdigheter du vill marknadsföra med ditt visitkort.

Ändra ditt ordval genom att lägga till några viktiga specialkunskaper. Till exempel, i stället för "Writer", kanske du vill skriva "Screenwriter" eller "Ghostwriter." Om dina uppgifter är direkt relaterade till din företagsställning kan du också inkludera det också. Till exempel kan ägaren till ett företagskonsultföretag ha titeln "Certified Public Accountant and President" eller "Director and Lawyer".

Skriv ut din slutliga valda titel under ditt namn på ditt visitkort. Det ska vara något mindre än ditt namn och eventuellt i ett annat teckensnitt, beroende på kortets design. Ändra din titel vid ett senare tillfälle om du tycker att det inte har skapat de företagsresultat du hade hoppats på.