Diskrimineringslagar tjänar i sista hand till att skapa jämlikhet bland olika individer och ge skydd mot diskriminering. Lagar mot diskriminering ger lika möjligheter för enskilda att få arbete, få boende och ta emot kredit. De federala lagarna mot diskriminering garanterar inte individer rätten att erhålla vissa förmåner. Lagarna fastställer emellertid de standarder som företag och byråer måste följa vid att besluta att erbjuda privata privilegier, till exempel att anställa eller erhålla bostäder.
Federala lagar
Federal lagar mot diskriminering ger lagstadgat skydd för personer som står inför olika former av diskriminering. Federal agenturer, inklusive Equal Employment Opportunity Commission, Department of Housing och Urban Development och Federal Trade Commission verkställer federala lagar mot diskriminering.
Sysselsättningsdiskriminering
United States Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) verkställer federala diskrimineringslagar för anställningar, vilket gör det olagligt för arbetsgivarna att diskriminera anställda och arbetssökande. Stater kan anta diskrimineringslagar för anställningar som utökar de minsta skydd som erbjuds enligt de federala lagen om anställningsdiskriminering. Arbetsgivare får inte diskriminera anställda och arbetssökande baserat på ålder, funktionshinder, nationellt ursprung, ras, religion och kön. Federal lagstiftning om diskriminering på arbetsmarknaden kallas också lika arbetsmiljölagar och antidiskrimineringslagar.
Bostadsdiskriminering
Rättvis bostadslagen från 1968 förbjuder diskriminering av personer i bostadsrelaterade transaktioner baserat på nationalitet, kön, familjestatus och religion. U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD), som även kallas Fair Housing och Equal Opportunity, förvaltar och verkställer de federala lagarna som gör det möjligt för individer att ha lika möjligheter att förvärva bostäder. Byrån för rättvis bostad och jämställdhet hanterar också rättvisa bostadsassistansprogram och hanterar olika rättvisa diskrimineringsfrågor.
Konsumentkrediter
Fair Credit Reporting Act (FCRA) är en federal lag som verkställs av Federal Trade Commission (FTC) som säkerställer rättvisa kreditrapportering, och konsumentrapporteringsbyråerna måste anta rättvisa förfaranden när det gäller konsumentkredit. Kreditrapporteringsorganen är skyldiga att ge konsumenterna en exakt kopia av sin kreditrapport. Dessutom kan fordringsägare begära en kopia av en gäldenärs kreditrapport, men borgenärerna får inte använda informationen för att neka kredit till individer baserat på kön, nationalitet, ålder, civilstånd eller mottagande av offentligt stöd. Om en person nekas kredit har han rätt att veta orsaken till avslaget. Om ett företag förnekar kredit för en individ, är företaget därför skyldig att lämna information till individen om skälen till avslag på kredit.
