Att delta i arbetssäkerhetsförfaranden är avgörande om det otänkbara händer. Varje år skadas tusentals människor på grund av arbetsrelaterade olyckor, många som kunde förebyggas. Den ekonomiska kostnaden för dessa olyckor för offren och deras arbetsgivare är i miljoner eftersom många av incidenterna kan ha långsiktiga effekter på en anställd. För att kunna delta i arbetsplatsens säkerhetsprocedurer måste du kunna identifiera faror och risker, veta hur man minimerar risken för osäkra arbetssituationer och vem som ska rapportera faror på jobbet.
Identifiera faror och bedöma risker. En fara är något som har potential att skada andra och äventyra deras hälsa och / eller säkerhet. Lär dig vilka risker på arbetsplatsen som finns på din anställningsort. De kan inkludera att inte ha tydlig tillgång till brandsläckare, utan att man får hjälp med att tvätta händerna, exponera för elektricitet, arbeta med maskiner, höga ljud, biologiska eller kemiska faror eller promenadytor med andra som kan gå över.
När du har identifierat risken bör risken utvärderas. Undersökningen av detta bör innefatta sannolikheten för att någon skadas och konsekvenserna av denna skada.
Följ procedurer och strategier för riskkontroll. När en fara har identifierats måste kontrollerna sättas på plats för att eliminera eller minska risken för risk för skada. För att eliminera en risk bör den helt avlägsnas från miljön. För att minimera det, bör agenten som orsakar en risk ersättas med ett säkrare alternativ eller ändras så att det blir säkrare. Backup kontroller bör också finnas på plats för att ge dem risken med information. Backup kontroller inkluderar att placera varningsskyltar, lära anställda hur de ska vara säkra på jobbet, tillhandahålla säkerhetschecklistor och tillhandahålla och bemyndiga användningen av skyddsutrustning.
Känn din arbetsplatsens policy och rutiner för säkerhet. Känn policyerna på plats där du jobbar, så du vet vilken ledning som anser en fara eller risk. Politiken kan innehålla regler om rökning i eller runt anläggningen, användning av drog och alkohol samt regler om hälsa och säkerhet. Sådan politik bör vara tillgänglig på din arbetsplats för alla, och bör inkludera en anställdas behov av att rapportera eventuella risker eller faror som de ser.
Tillsammans med dessa policyer bör vara arbetsplatsprocedurer vid en nödsituation. Säkerhetsförfarandena bör beskriva stegvisa instruktioner om vad som ska vidtas om det finns händelser som brand, bomber hot, explosion, kemiskt spill, gasläckage, en farlig person. Evakueringsplaner bör också beskrivas i detalj, så att medarbetarna vet när de ska evakuera, exitsplatsen och vem som ska rapportera till efter en evakuering.
