Företag med anställda måste rapportera löne- och främmande förmåner på sina finansiella rapporter genom en process som vanligtvis kallas lönebokföring. Fringe benefits, eller fransar, inkluderar vanligtvis extra lön och nonwage betalningar eller förmåner du får från din arbetsgivare. Om inte specifikt utesluts av en del av Internal Revenue Code, är fransar skattepliktiga löner för anställda. IRS-grupperna kantar sig in i fyra grundläggande kategorier: beskattningsbar, icke-skattepliktig, delvis beskattningsbar och uppskjuten beskattning.
Skattbara fransar
Skattepliktiga förmåner betraktas som löner eftersom de inte specifikt utesluts av någon del av skattekoden. Skattepliktiga fransar påverkar din bruttoinkomst, vilket i sin tur påverkar bolagets löneavdrag och lönebeskattningsskulder. De måste återspeglas på dina anställda W2 skatteformulär. Om du till exempel får anställda bonusar och får betalda sjukdagar är dessa belopp alltid ett skattepliktigt ansvar gentemot dig eftersom det inte finns någon del av skattekoden som utesluter bonusar och sjukdagar från beskattning.
Nontaxable Fringes
Skattekod utesluter särskilt olycka, funktionshinder och kvalificerad hälsoplan fördelar från din bruttolön som anställd. Nontaxable fransar som hälsopensionsplaner är ömsesidigt fördelaktiga för din arbetsgivare och för dig eftersom din arbetsgivare får erbjuda dig en skattefri förmån medan du drar av kostnaden för den förmånen som en normal affärsutgift, vilket minskar ditt företags skatteplikt.
Delvis Skattbara Fransar
Delvis skattepliktiga fransar är förmåner i vilken del av förmånen exkluderas specifikt från skattepliktiga löner. Ta din företagsbil, till exempel. Om din arbetsgivare tillåter företagets bil för företag och personligt bruk, kommer din arbetsgivare att inkludera som inkomst på ditt W2-uttalande endast det beräknade värdet av personkostnadsdelen av bilkostnaden. Affärsdelen är inte skattepliktig inkomst för dig. Ett annat exempel är pedagogisk hjälp. Din arbetsgivare kan ge dig upp till 5 250 USD av utbildningsbidrag till dig som en skattefri förmån. Stöd som överstiger 5 250 USD är beskattningsbar inkomst för dig om inte utbildningen kvalificerar sig som ett "villkor för anställning"
Uppskjutna skattemässiga fransar
Uppskjuten skatteskatt är arbetsgivaravgiftsfria förmåner som är skattskyldiga för arbetstagaren, men skatterna skjuts upp till en tid i framtiden. Ta vinstdelning, till exempel. Din arbetsgivare kan göra alla bidrag till din kvalificerade vinstdelning plan som försvinner utbetalning tills du går i pension. Din arbetsgivares bidrag - och intäkterna från dessa bidrag - är inte beskattningsbara förrän du tar ut dem vid tidpunkten för din pensionering.
Betydelsen av fransar till anställda
Fringes erbjuder enorma möjligheter att minska dina out-of-pocket utgifter för några av livets nödvändigheter eftersom förmånerna är i grunden subventionerade av regeringen. Ofta är kostnaden för kanten avdragsgilla av din arbetsgivare, medan förmånerna inte är skattepliktiga alls eller beskattas till en reducerad skattesats någon gång i framtiden. Så den verkliga fördelen med fransar till dig är skattebesparingarna, som betalas av regeringen i form av förlorade skatteintäkter.
