Brandmän riskerar sina liv nästan varje dag på jobbet. Positionen kräver styrka och uthållighet, eftersom brandmän ofta måste utföra fysiska prestationer, såsom att hacka öppna dörrar och transportera räddade människor till säkerhet. Därför kräver många brandkåren potentiella kandidater att genomgå läkarundersökningar och fysiska tester. Offentliga säkerhetsavdelningar, som polis och brandtjänster, är bland de få arbetsgivarna i USA tillåtet att införa en maximal åldersgräns.
Ålderskrav
Krav på minsta och högsta åldersgräns för brandvårdsområden varierar beroende på stat och stad. Brandkårare i New York kan till exempel inte ansöka om att ta tjänsteundersökningen före 17,5 års ålder eller efter 29 års ålder. New York brandmän kan inte utses till en plats före 21 års ålder. Kaliforniens lägsta ålder är 18, medan sökande till San Antonio elden avdelningen måste vara mellan 19 och 34 år.
undantag
Vissa lokala platser gör undantag för den maximala åldersgränsen under särskilda omständigheter. Till exempel tillåter New York Fire Department (FDNY) personer som tjänstgjorde i militären att dra av sin aktivitetsperiod i upp till sex år. En 35-årig som tillbringade de senaste sex åren i militären skulle exempelvis vara berättigad att dra av sina tjänsteår och inte överstiga den maximala åldersgränsen på 29 år. Men andra brandkårar, som i San Antonio, Texas gör inte undantag för militärtjänst.
ADEA
Åldersdiskriminering i anställningslagen från 1967 förbjuder arbetsgivare att begränsa arbetskandidater utifrån ålder. Handlingen skyddar människor mellan 40 och 70 år. Handlingen ändrades dock 1996 för att inkludera ett offentligt säkerhetsfritagande, vilket innebär att brand och polisavdelningar skulle kunna ålägga åldersbegränsningar på arbetskandidater. Ålderskravet klassificeras som en bona fide yrkeskvalifikation (BFOQ).
BFOQ
Brandmän är föremål för åldersbegränsningar på grund av arbetets farliga och krävande karaktär. Statliga lagar, som den i Washington, upprätthåller det federala ändringsförslaget som klassificerar ålder som en BFOQ för brandmän. I Washington lag anges att eftersom brandkårens yrke kräver "extraordinär fysisk ansträngning, uthållighet, skick eller träning" är en maximal åldersgräns nödvändig, rimlig och lagligt skyddad. Städer som ålägger en sådan åldersgräns måste emellertid bevisa legitimiteten för BFOQ om en potentiell arbetskandidat, avvisad på grund av ålder, utmanar avslaget.
