Arbetsgivare använder tidskort för att hålla reda på hur länge en anställd tillbringar sin arbetsuppgifter under en viss vecka. Ett företags löneavdelning använder tidskort för att beräkna hur mycket arbetstagare får på sina lönecheckar. Det här sättet att spåra tid är ofta korrekt i minuten, så att ditt företag kan redovisa avdelningens budgetering av kostnader. Du kan fylla i ditt veckokort med några enkla steg.
Skriv ditt namn på den angivna platsen överst på tidskortet. Fyll i veckans början och slutdatum på lämpliga rader.
Skriv i ditt anställningsidentifikationsnummer eller socialförsäkringsnummer på lämplig rad. Om din arbetsgivare inte kräver att du gör det här, hoppa över det här steget.
Hitta den aktuella veckodagen på tidskortet. Fyll i de exakta tiderna (timme och minut) som du började arbeta, lämnade till lunch, kom tillbaka från lunch och avslutade arbetet för dagen. Upprepa denna process för varje dag som du arbetar i en viss vecka.
Skriv ditt tidskort i "Signatur" -utrymmet (vanligen längst ned på tidskortet) för att intyga att det innehåller korrekt information. Skicka det till din handledare.
Varning
Tidskortformat skiljer sig åt mellan företag. Tala med din handledare för att lära dig din arbetsgivares exakta procedur för att fylla i dem.
