En oberoende entreprenör (underentreprenör) är en person som erbjuder sina tjänster till ett företag utan att vara anställd i den verksamheten. Till exempel anställer företag ofta konsulter på en oberoende entreprenörs basis för ett visst projekt med fast avgift. Om du har anställt eller överväger att anlita en underleverantör är det viktigt att förstå 1099 regler och hur en underleverantör ska betala.
Betalningsgräns
Ett företag måste fylla i en 1099-blankett när en oberoende entreprenör betalas mer än 600 dollar under ett visst år. Ett företag är skyldigt att betala hälften, 7,5 procent, av en anställds sociala avgifter, men är inte på samma sätt skyldig för entreprenörer. Den oberoende entreprenören är ansvarig för att betala alla skatter, inklusive sociala avgifter och Medicare skatter.
Kontroll av beteende
Enligt IRS Publication 15A, om ett företag ger instruktioner till en individ om hur man arbetar, när man ska arbeta och var man ska arbeta, kan den personen inte betraktas som en oberoende entreprenör. Om personen till exempel får veta vad folk ska anställa och vilka verktyg som ska användas för att utföra arbete, kan den personen inte behandlas som en enskild entreprenör. Ett exempel på att styra en individ ger utbildning till honom, en aktivitet som inte sker med en icke-anställd.
Från en finansiell synvinkel, om en person har obetalda affärskostnader, har gjort en finansiell investering i sin verksamhet och kan realisera en vinst eller förlust från sin verksamhet kan hans roll som en oberoende entreprenör motiveras ur ett skatteperspektiv.
Om förhållandet mellan personen och verksamheten fortsätter löpande och visas permanent är arbetstagarens klassificering som en oberoende entreprenör tvivelaktig.
Entreprenöravtal
För att hjälpa till att försäkra ett företag kan motivera ställningen att anställa en enskild person som en oberoende entreprenör med utfärdandet av en 1099, bör en oberoende entreprenörsavtal utarbetas och undertecknas av både entreprenören och det anställande företaget. Avtalet bör ange vilket syfte entreprenören är förlovad för, att avtalet inte på något sätt är anställt för anställningsavtal och att bolaget inte kommer att hålla ut skatter för entreprenören.
Rättighet och uppsägning
Avtalet ska innebära att kontaktpersonen avstår från att ha rätt till förmåner som sjukvårdsförsäkring, 401k inskrivning, semester och sjukskrivning. Det är inte tydligt att det här kan göra ett företag som drabbas av tillbaka fördelarna. Ett oberoende entreprenörsavtal bör ange att bolaget när som helst kan säga upp ett avtal med entreprenören.
