Gruppisbrytare Frågor

Innehållsförteckning:

Anonim

Du befinner dig i en grupp människor som knappt känner varandra, och ditt jobb är att få dem att kommunicera. Oavsett om du är chef för en kommitté på jobbet, eller om du möter nya människor i ditt personliga liv, är det viktigt att du startar en grupp med isbrytarefrågor för att bygga gruppdynamiken. När en grupp känner sig bekväm att kommunicera i allmänhet kan du få dem att börja diskutera några specifika problem som behöver åtgärdas.

Enkla frågor

Det enklaste sättet att få en grupp att prata är att få de enskilda medlemmarna i gruppen att prata om sig själva ett tag. Du vill börja med enkla frågor som deras namn, vad de gör för att bo och om de har en make och några barn. Det här är enkla frågor för individer att svara, och även den blygaste gruppmedlemmen borde kunna bidra här. Som med någon grupp isbrytare övning, bör du börja med en person och arbeta dig runt gruppen en person i taget. Den enda regeln är att ingen annan ska prata medan den utsedda personen pratar, och den här regeln bör strikt tillämpas.

Lägger till någon personlighet

Det viktiga att komma ihåg om gruppdynamiken är att den behöver byggas från något enkelt mot något mer komplext. När gruppen känner sig bekväm med att dela åsikter eller känslor, börjar du få den information du söker. För att gå fram till den tiden måste du fortfarande hålla konversationen centrerad kring enskilda gruppmedlemmar, men du kan uppmuntra dem att börja öppna lite mer. Be varje person att berätta en sak om sig själva att de känner sig bäst sammanfattar sin personlighet. Fråga dem vilka de beundrar mest och varför. Gör frågorna specifika, men håll dem centrerade på den enskilda personen. En sund gruppdynamik bygger på ömsesidig respekt, och frågar människor att deras åsikter om andra i gruppen kan döda en växande dynamik snabbt.

Humör

Grupp isbrytare frågor är mest effektiva när de använder lite humor. När alla är uppvärmda med att säga sina namn och lite information om sina familjer, kan du göra dem mer bekväma genom att få dem att skratta. Roliga frågor kan ibland vara enklaste att fråga. Om du kunde vara ett djur, vilken typ skulle det vara? Varför tycker du bin som blommor? Om du skulle kunna ha en supermakt, vad skulle det vara?

Inte bara får du gruppen att prata och skratta, men du kan börja ta reda på saker om medlemmarna i gruppen som är viktiga att veta senare.