Om du är en tjänsteman i USA är både du och din arbetsgivare underställd regelverket för rättvis arbetsstandard om hur arbetade timmar betalas. Reglerna ändras dock beroende på om du uppfyller vissa undantag från lagen eller inte, och kan påverkas ytterligare av statens lagar, beroende på var du bor.
undantag
Huruvida en tjänsteman har några begränsningar för hur många timmar hon kan arbeta beror på huruvida hon anses vara undantagen eller undantagen i förhållande till lagen om rättvis arbetsstandard. Vissa beställda säljare, handledare och chefer som uppfyller vissa krav är bland de typer av proffs som är undantagna från övertid och andra federala regler om arbetade timmar. För en fullständig förteckning över detaljerade undantagsförhållanden, se sidan Avdelningen för arbetskraftens undantag (se Resurser).
Fair Labor Standards Act
Enligt lagen om rättvisa arbetstagare från 1938 måste alla anställda som är anställda eller som inte anses vara undantagna från denna handling betala övertid om de arbetar mer än 40 timmar i veckan. Övertidslön är fastställd till 1,5 gånger din normala lönenivå per 2011. FLSA ställer inte in en gräns för hur många timmar du kan arbeta som tjänsteman, om du inte är under 18 år. Om du är 16 eller 17 kan du arbeta i ett jobb som anses vara oskadligt i obegränsat antal timmar, så länge som din arbetsgivare betalar dig. Om du är 14 eller 15 år kan du arbeta, men FLSA lägger flera begränsningar på antalet timmar och tider du får jobba med. För detaljerad information, se fliken Hours Restrictions webbsida (se Resurser).
Statliga lagar
Förutom federala stadgar om tidsgränser och tjänstemän kan ditt tillstånd ha ytterligare arbetslagar på plats som kan påverka dig och ditt företag. Från och med 2011 är North Carolina arbetslagar avseende tidsgränserna samma som de som skisseras av FLSA. Kaliforniens lagar går i större detalj och avkämpar vissa arbetsgivares politik att ge komplikation i stället för övertidslön. Kalifornias resonemang är att en icke-befriad person som får en ledig dag i utbyte mot att arbeta åtta timmar övertid borde verkligen betalas i 12 timmar, inte åtta - så mottagande av en enda ledig dagskatt som den anställde på fyra timmar.
överväganden
Om du är osäker på om du är en befriad tjänsteman eller en icke-befriad tjänsteman, finns det några ställen du kan kolla för att hitta denna information. Din betalningsstub kan ha informationen som skrivs ut direkt på den. Om du fortfarande har en kopia av din arbetsbeskrivelse kan det också anges om positionen är undantagen eller undantagen.Om du inte hittar den här informationen på någonstans, kolla personliga avdelningen för ditt företag för att hitta statusen för din position.
