Om du är intresserad av en karriär inom tidningsannonsförsäljning är det viktigt att förstå de olika lön och kommissionsstrukturer som kan erbjudas av en organisation. Vanligtvis är försäljningsstället i reklamavdelningen starkt beroende av provision eller en procentandel av den totala försäljningen som du gör under en viss period. För att säkerställa att du kompenseras på rätt sätt för din tid och ansträngningar, bör du förstå hur en vanlig tidningsannonsförsäljare betalas.
Erfarenhet
Baslönen och kommissionsstrukturen som du får i en tidning beror vanligtvis på dina tidigare erfarenheter och försäljningsuppgifter. De som befinner sig på postnivå kommer vanligtvis att börja med att tjäna en blygsam grundlön plus 5 procent provision på all försäljning, medan en erfaren veteran kan beordra någonstans så mycket som 15 procent av en försäljning utöver baslönesiffran.
Prestige of Magazine
Mängden grundlön och provisioner du kan förvänta beror också på prestige och omsättning av tidningen du arbetar för. Till exempel kommer en liten lokal tidning som bara cirkuleras inom en stad eller län att ha mindre pengar tillgängliga för provision, medan en stor tidning som cirkuleras över hela landet och eventuellt även andra delar av världen kommer att ha mer resurser att betala dig mer för dina ansträngningar.
Baslöneförväntningar
Vissa tidningar kommer att erbjuda en grundlön tillsammans med provision, medan andra inte kommer att göra det. Typiskt kommer nationellt cirkulerade tidningar att erbjuda både en grundlön och provision, medan mindre publikationer kanske inte, särskilt för försäljare på grundnivå. Baslön varierar beroende på organisation, men majoriteten av dina intäkter kommer fortfarande att komma från provisioner.
Enligt 2011 FOLIO: Reklamförsäljningslönundersökningen var den genomsnittliga totala ersättningen för hantverksmagasinannonser 93 000 dollar, med en grundlön på cirka 61 000 USD. deras kvinnliga motsvarigheter, å andra sidan, tjänat en total ersättning på 80 000 dollar, med i genomsnitt 48 400 USD som grundlön. Kommissionen varierade mer beroende på individen, men män rapporterade att cirka 27 procent av sin totala lön bestod av pengar som tjänade genom provisioner, medan kvinnliga rapporterade att cirka 36 procent av sin totala lön var kommissionsbaserad.
Kommissionens förväntningar
Som nämnts varierar det antal uppdrag som erbjuds, beroende på erfarenhet och försäljningsresultat, och kan variera mellan 5 och 15 procent för de flesta publikationer. Kommissionen kan öka av två anledningar: om du bevisar att du överensstämmer överens med försäljningsmål och när du förvärvar betydande erfarenhet av försäljning.
