Paralegal anställningsavtal används ofta när företag hyr kontrakt, eller frilans, paralegals. Dessa är tillfälliga juridiska assistenter anställda för att arbeta i ärenden för advokatbyråer.
Ändamål
Paralegal anställningsavtal används för att fastställa anställningsförhållandet mellan ett juridiskt eller advokatbyrå och en advokat. De anger villkoren, skyldigheterna och villkoren för förhållandet mellan de två parterna.
detaljer
När företag anställer tillfälliga advokater, erbjuder de ingen garanti för hur mycket arbete eller tidsram för arbetet. Tillfälliga paralegaler måste ha samma utbildningsbakgrund som traditionella paralegals. De arbetar för en organisation på erforderligt sätt och erbjuder förmåner till advokatbyråerna.
fördelar
Tillfälliga paralegaler kräver mindre träning och arbetsyta och arbetar med en timmesats. Företagen betalar inte federala, sociala avgifter eller arbetslöshetsskatter för dessa personer. De erbjuder inte dem semester eller sjuklön. Alla uppgifter om jobbet beskrivs i anställningsavtalet.
plikter
En paralegal anställningsavtal anger alla skyldigheter som krävs av advokaten. Dessa innefattar att utföra laglig och registerad forskning, samordna forskning, kontrollera juridiska former för noggrannhet och förbereda rapporter och korrespondens.
