Den växande trenden av globaliseringen har en inverkan på såväl företag som konsumenternas, företagsägarnas och arbetarnas liv. En av effekterna av globaliseringen är arbetsarbitrage, som avser arbetarrörelser eller arbetstillfällen på grund av förändrade ekonomiska förutsättningar. Medan viss arbetsarbitrage är en naturlig del av en komplex global ekonomi kan för mycket orsaka oavsiktliga sociala, politiska och ekonomiska problem.
Definition
Ekonomer använder termen arbetsarbitrage för att hänvisa till alla rörelser på arbetsmarknader eller arbetstagare som beror på en minskning av faktorer som begränsar globaliseringen. Globaliseringen hänvisar till hur länder, befolkningar och ekonomier kommer att dela praxis och politik, vilket kan innebära en fysisk sammankoppling eller interaktion genom telekommunikation. Arbitrage är bara en av effekterna av globaliseringen, men det är bland de mest betydelsefulla för enskilda arbetstagare som finner sina positioner i ekonomin förändras på grund av faktorer som inte är deras kontroll.
formulär
Arbitrage kan ta flera olika former beroende på de särskilda omständigheterna och de berörda arbetsmarknaderna. En vanlig form av arbetsarbitrage är invandring, med arbetare som flyttar till länder där det finns mer ledigt arbete eller där lönerna är högre. Arbetsgivarinspirerad invandring, där arbetstagare får tillfälligt arbetstillstånd, ingår också i arbetsarbitrage. En annan form som arbetsarbitrage tar är outsourcing som uppstår när ett företag sänker jobb i ett land och istället sysselsätter utländska arbetstagare i sina hemländer för att utföra vissa eller alla av samma uppgifter som de tidigare anställda men med lägre löner eller lägre skattenivå.
orsaker
Arbitrage av arbitrage uppträder vanligtvis när den utgör en ekonomisk fördel för företagen. Skattepolitik, minimilöner och arbetslagarlagar, inklusive kravet på förmåner som sjukförsäkring och betald ledighet i vissa länder, gör det mer lönsamt att göra affärer på vissa platser. Så länge företag kan lagligt importera arbetskraft eller outsourca jobb, har de rätt att göra det som ett sätt att söka större vinst. I vissa fall bidrar regeringar till arbetsarbitrage genom att göra deras nationella arbetskraft mer tilltalande, antingen genom att minska löneskatt för utländska företag eller avkopplande arbetstagares rättigheter. Affärsmetoder, inklusive billig telekommunikation och globala försörjningskedjor, gör det också lättare för arbitrage att uppstå.
konsekvenser
Effekterna av arbitrage för arbetet når till många delar av den globala ekonomin. Arbetstagare som bor i länder där lönerna är höga och arbetstagare tycker om många rättigheter kan se arbetslösheten öka eftersom inhemska företag lägger ut jobb och importerar utländsk arbetskraft. Regeringar står för att förlora eller få, skatteintäkter som företag exporterar respektive importerar arbetstagare. Företagen kan använda arbetsarbitrage för att få en konkurrensfördel och minska arbetskraftskostnaderna. Arbetstagare som flyttar för att följa jobb ser deras livsstil förändras dramatiskt genom arbetet med arbitrage.
