När du fyller i jobbsökningar och ansökningar ska du vara så ärlig som möjligt medan du är positiv. Med tanke på att läget kräver det, rekommenderar professionell CV-skribent Tony Oliva att du undviker att ange dina skäl för att du lämnar på din CV helt. (Se Ref. 3) Ibland måste du ge den här informationen, så hitta ett sätt att sätta en positiv snurr på papper, var då beredd att säkerhetskopiera det under intervjuprocessen.
Personliga anledningar
Analysera dina verkliga skäl för att lämna volontärarbetet, inte orsakerna till att du ska berätta för din arbetsgivare. Oavsett om du lämnade att spendera mer tid med din familj, att söka betalt arbete eller av någon annan anledning, var ärlig med dig själv om varför du valde att sluta volontärarbete. Ange de tre främsta anledningarna du lämnade, bara för dig själv.
Positiv spinn
Eliminera eventuella skäl från din lista som berodde på personalkonflikter eller andra negativa scenarier som tristess med arbetet, försök sedan omformulera var och en av dina återstående orsaker som en positiv möjlighet. Om du till exempel lämnade på grund av en ökning av andra betalda arbeten, bör du överväga att använda "Godtagna betalade arbetstillfällen på annat håll." Detta fungerar bara om du är ärlig om jobbet är en frivillig position. Om du försöker skildra det som betalt arbete, ompröva detta tillvägagångssätt, eftersom den frivilliga naturen kan komma ut i intervjuer och bakgrundskontroller som gör att du ser oärlig ut. Om du lämnade på grund av brist på tid, kolla på var annat du spenderade din tid. "Återvänd till skolan" eller "Tog till att ta hand om äldre familjemedlemmar" är förståeligt, positiva skäl för att lämna, liksom "Ökad arbetsansvar" i ditt betalda jobb.
Arbetsgivarens perspektiv
Kontrollera alltid dina svar från en arbetsgivares perspektiv. Om du bara skriver att du lämnade "För bättre betalande arbete" kan en arbetsgivare känna att du är missnöjd för företag och kan lätt luras bort med pengar. I stället försöker formulering som gör flytten förståelig utan att fråga din engagemang. Idaho Department of Labor rekommenderar att man använder ordet "avgått" i stället för "Avsluta" eftersom det innebär att du följde rätt procedur eller protokoll och lämnade ansvarigt. (Se Ref. 2) Om anledningen till att du lämnar är rent monetär, "Avsedd att söka heltidsanställning i fältet" är en positiv och ordentlig anledning om din nya ansökan ligger i samma fält som ditt frivilliga arbete. Om inte, eliminera "i fält" delen av svaret.
Personliga konflikter
Om din enda anledning till att lämna var en konflikt med volontärorganisationen eller någon annan negativ upplevelse kan det vara svårt att skapa en positiv snurrning medan du är ärlig. I det här fallet fokusera på vad du vill ha från det nya jobbet istället för varför du lämnade volontärorganisationen. Till exempel, om du vill söka möjligheter mer inom ditt kompetensområde, närmare hemmet (om jobbet du söker är också närmare hemmet) eller arbete som erbjuder bättre balans mellan arbete och liv är acceptabelt, men var beredd att gå in i Ytterligare detaljer på arbetsgivarens begäran utan att reagera med en negativ inställning till organisationen. Du kanske också skriver att du lämnade på grund av "Ändringar i organisationsstruktur" och vara beredd att förklara vad du menar, men var försiktig med den här, eftersom vissa arbetsgivare kan finna det för vagt att vara trovärdig.
