Tillit är en av de mest värdefulla tillgångar som ett säkerhetsföretag erbjuder sina kunder, om företagets tjänster innebär att skydda människor eller deras tillhörigheter. Att få den förtroendet börjar med att ta den tid och de resurser som behövs för att fylla i det omfattande pappersarbete som de flesta stater behöver innan du kan öppna dina dörrar. Till att börja med kräver många stater att nya värdepappersföretagare ska bevisa att de har en solid bakgrund i säkerhet eller brottsbekämpning för att ens överväga att starta ett eget företag.
Tillfredsställ grundläggande krav
De flesta stater kräver att ett säkerhetsföretag ska ha en kriminell bakgrundskontroll. Övriga lagkrav varierar beroende på stat. Till exempel, i Kalifornien, kräver avdelningen för konsumentfrågor chefen för ditt företag att skicka en omfattande tentamen om säkerhetsfrågor för att arbeta i ditt företag. I andra stater, till exempel New York, måste du fylla i en ansökan som är särskilt inriktad på säkerhetsföretag, får inte ha några straffrättsliga domar som diskvalificerar dig från att öppna företaget och visa att du har minst två års erfarenhet av säkerhetsbranschen. När du har fått rätt licenser, skaffa dig företagsansvarsförsäkring och en säkerhetskredit för att täcka eventuella eventuella försummelser på säkerhetskontrakt som ditt företag godkänner.
Säkra skjutvapenstillstånd
Varje anställd som behöver bära ett doldt vapen måste utbildas i korrekt bruk av skjutvapen. I vissa stater, till exempel Florida, måste varje anställd bevisa kompetens med skjutvapen och inte ha några felony convictions på deras rekord. Vidare, om en anställd har en övertygelse om misdemeanor våldsbrott under de senaste tre åren, kommer de inte att få bära ett dolt vapen.
Skapa procedurer
Om du planerar att söka statliga säkerhetskontrakt måste du skapa standard operativa rutiner. I verkligheten är dessa rutiner lämpliga för alla typer av säkerhetsarbete så dina anställda vet hur du förväntar dig att de hanterar olika situationer. Ämnen som rätt användning av våld, etiska regler, hur man arresterar människor, hanterar farhågsituationer, förbereder incidentrapporter och känner till radiokoder och skyltar måste ingå. Lägg till information som är direkt relaterad till dina anställda, t.ex. alkohol- och narkotikapolitik, användningen av identifieringsmärken och hur du tänker utvärdera deras prestanda.
Hyr anställda
Leta efter pensionerade poliser eller aktiva poliser som vill ha månsken för ditt säkerhetsföretag. Dessa potentiella anställda har sannolikt redan tillåtelse att bära och kan bevisa att de vet hur man använder skjutvapen. För andra anställda, utför noggrann bakgrundskontroll. Ge all din säkerhetspersonal uniformer som visar företagets namn på framsidan och kräva att de alltid bär uniformet när de är på jobbet.
Främja ditt företag
Identifiera vilken typ av säkerhetstjänster du planerar att tillhandahålla så att du vet vilka typer av kunder som ska chase down. Till exempel, om du vill ge säkerhetsvakter till företag, leta efter företag som säljer dyra objekt som behöver skyddas mot skador eller stöld. Organisationer som bilhandlare, konstgallerier, museer och detaljhandeln smycken behöver säkerhet. Dessutom behöver högprofilerade personer eller fastigheter och affärskomplex säkerhet. Slutligen få federala eller statliga kontrakt för att hantera säkerhetsprojekt.
