Lön är ett viktigt problem för varje anställd, men inte alla kan förstå exakt hur avgångslön beräknas. Beräkningen av semesterlön baseras på den anställdes nuvarande veckolön eller den anställdes genomsnittliga veckovisa inkomst under de senaste 12 månaderna, beroende på vilket som är högre. Beräkningen av en anställds veckoavgift utesluter eventuella betalningar som du inte är skyldig att betala enligt anställningsvillkoren. Det utesluter även kostnadsersättningar, bonusar och provisioner och allt som inte är fastställt i förväg eller bestäms av arbetstagarens prestation.
Dela arbetstagarens bruttoinkomst de senaste 12 månaderna med antalet veckor i ett år för att beräkna medarbetarens genomsnittliga veckovisa intäkter. Antalet veckor i ett år är 52. Om till exempel arbetstagarens bruttoinkomst för de senaste 12 månaderna uppskattas till 52 000 dollar, är hans genomsnittliga veckolön 1 000 USD.
Använd anställningsavtalet för att bestämma den anställdes nuvarande veckolön. Antag till exempel att den löpande veckolön på den anställde är 1 200 USD.
Subtrahera antalet veckor av obetald ledighet, om någon, från antalet veckor i året. Till exempel, om arbetstagaren tog två veckor av obetald ledighet, blir numret 50.
Justera medarbetarnas genomsnittliga veckoinkomst för eventuell extra obetald ledighet under året genom att ersätta nämnaren i steg 1 med det antal som uppskattas i steg 3. Arbetstagarens korrigerade för obetald ledighet är genomsnittligt bruttoinkomst per vecka 1 040 (52 000/50).
Multiplicera den veckovisa bruttoinkomst eller den aktuella veckolön, beroende på vilket som är högre, med antalet veckor av betalda semester som berättigar till arbetstagaren. Till exempel, om arbetstagaren är berättigad till fyra veckor betald ledighet, har han rätt till 4 800 kronor (1 200 x 4) i tjänstepension.
Observera att den nuvarande veckolön som fastställts i steg 2 (1 200 USD) används i beräkningen, eftersom den är högre jämfört med de siffror som beräknas i steg 1 och 4. Om det genomsnittliga bruttoveckans inkomster var högre jämfört med den nuvarande veckolön, beräkningen för semesterlön skulle använda den högre siffran.
