Oavsett om du sysselsätter en person eller 1000, håller dina anställda säkra och hälsosamma fördelar för hela ditt företag. Arbets- och hälsovårdsverket har också ett intresse för att hålla människor säkra. OSHA sätter arbetstagarnas säkerhet först, med en uppsättning bestämmelser som varje företag måste följa. Dessutom ger de stöd i form av träningssessioner och andra former av vägledning för att hjälpa företag att utveckla och genomdriva arbetssäkerhetspraxis. Men förutom att undvika tiotusentals dollar i straff kan företag dra fördel på många andra sätt genom att följa förordningarna enligt byrån.
tips
-
OSHA hjälper företag att skapa arbetsplats säkerhetsprogram som förhindrar skada eller död, minskar rättegångsrisk och hjälper till att rekrytera och behålla bättre anställda.
Vad är fördelarna med OSHA?
År 2016 dödades 5 190 arbetstagare på jobbet, enligt OSHA. Det är kanske anmärkningsvärt att en av fem av dessa dödsfall var i byggnadsarbete, vilket betonar vikten av säkerhet inom den branschen. Men oavsett vilken typ av verksamhet du kör, är säkerhet ett problem. Medarbetare kan utveckla karpaltunnelsyndrom eller tillbaka problem från det arbete de gör. En arbetare i vilken typ av miljö som helst kan resa över ett felplacerat objekt eller ha något på en hög hylla faller på dem. Om en sådan skada uppstår kommer du att ta itu med en anställd under en viss tid och under den perioden kan du behöva anställa någon annan för att fylla i. Produktnedgången under övergången kan kosta allvarliga pengar. Du kan också hantera en rättegång eller försäkringsutbetalning i samband med skadan. Slutligen rapporterar företag med säkerhetsprogram på arbetsplatsen att det ger dem en fördel när de rekryterar topp talent.
Genomföra OSHA
För att starta ett säkerhetsprogram för arbetsplatsen rekommenderar OSHA att beskriva dina mål. Investera i träning för att säkerställa att varje anställd vet vad man ska göra för att hålla miljön säker. OSHA rekommenderar även företag att be anställda att komma med förslag och hjälpa till att genomföra säkerhetsprogrammet. Slutligen överväga alla möjliga situationer som kan äventyra arbetstagarnas säkerhet och arbeta för att komma med lösningar för att eliminera dem. OSHA erbjuder gratis konsultation på plats för att hjälpa företag att förbättra sina arbetsytor.
Risker utan OSHA
Företag som inte tar OSHAs säkerhetsriktlinjer på allvar kan få allvarliga konsekvenser. OSHA är väldigt öppet med anställda om hur man klagar på klagomål om de anser att deras arbetsplats inte är säker. Om ett sådant klagomål lämnas in kommer OSHA att utföra antingen en undersökning på plats eller en inspektion på plats för att leta efter överträdelser. En säkerhetsöverträdelse kommer med en böter på $ 12 934, men uppsåtliga eller upprepade överträdelser bötes till $ 129 336 per överträdelse. Stater som har egna OSHA-program är skyldiga att böta som är minst lika strikta som de på federal nivå.
