Att tillhandahålla vård, komfort och hälsoutbildning är ett sätt att förbättra livskvaliteten för familjer och ge dem lättnad när de möter en sjukdom eller personlig fråga. Sjuksköterskor med entreprenörsanda har en rad lönsamma alternativ när man startar ett hälsovårdsföretag. Att ta tid att skriva vårdplanen är ett viktigt första steg för att fånga affärsmodellen och veta hur många månader som behövs för att nå lönsamheten.
Identifiera personliga och yrkesmässiga skäl för att starta ett omvårdnadsföretag om det är en önskan att ställa ett schema om familjens behov eller använda kunskapen om en examen i en vinstdrivande miljö. Lista relaterade erfarenheter: vård av äldre släktingar; rådgivning föräldrar om deras barns hälsobehov eller sitta genom träning på lokala sjukhus. Utvärdera vinstpotentialen i din idé och fråga sedan kontakter på hälsoområdet om andra har samma behov.
Bestäm om den mest effektiva affärsmodellen är att bilda ett oberoende företag, gå med i en hemhälsofranchiseoperation eller starta en division inom ett större hälsovårdsföretag. Komponera uppdraget som första steg. Skriv det som "riktat och fokuserat som möjligt", säger Small Business Administration, så om potentiella affärspartners eller investerare läser det kommer de att få en tydlig bild av affärsändamålet. Redigera det första utkastet till uppdragsdeklarationen för att se till att formulering skiljer hur hälsotjänsten kommer att gynna målklienterna som att "hjälpa äldre medborgare att vara bekväma i sina hem och erbjuda sinnesro till en längre familj".
Beskriv hur företaget ska fungera och vilken personalnivå som behövs: Sjuksköterskautövare, registrerade sjuksköterskor eller licensierade yrkessjuksköterskor. Skriv särskiljande egenskaper som "det enda manliga omvårdnadsbranschen" eller erbjuda personal med varierande kompetensnivåer för att matcha olika patientbehov.
Skapa en budget för leveranser och nödvändig utrustning. Inkludera information som att köpa kvalificerad medicinsk utrustning till under marknadspriser för att visa ett engagemang för kvalitet och lönsamhet. Ange om strategiska relationer med medicintekniska företag, läkemedelsföretag eller etablerade medicinska kliniker kommer att utnyttjas.
Läs statsrådet om registrerade vårdbehov för att hålla dig uppdaterad med "pågående kommunikation av kompetensstandarder till konsumenter, registrerade sjuksköterskor, sjuksköterskor med avancerad praxis… och andra tillsynsmyndigheter "som anges av California Board of Registered Nursing. Verifiera att vårdpraktiker i företaget kommer att vara aktuella med tillståndskrav genom att ta rätt fortbildningsenheter.
Använd ett kalkylblad eller ett program för att uppskatta hur lång tid det går för lönsamhet. Redogör för kostnaden för tillståndstillstånd, felförsäkring och kostnader för fortbildning. Uppskatta resekostnader, om några, och projekt när de första tre åren eller fem år hur mycket pengar kommer att behövas för ny utrustning eller tillbehör. Uppskatta kundintäkterna. Kör en rapport för att se när kundintäkterna blir större än kostnaderna.
Skriv resursöversikten senast för att ange de mest relevanta uppgifterna om varför verksamheten existerar, kvalifikationer för att tillhandahålla vård och behovet på marknaden som att ta itu med den "snabba tillväxten som förväntas på sjukhusvårdsanläggningar, som de som tillhandahåller samma -dagkirurgi, rehabilitering och kemoterapi ", enligt presidiet för arbetsstatistik, yrkesutblick.
tips
-
Affärsplanen måste också innehålla hur inkomst och kostnader spåras.
Varning
Uppblås inte inkomstpotentialen och oavsiktligt minska antalet möjliga utgifter.
2016 Löninformation för registrerade sjuksköterskor
Registrerade sjuksköterskor tjänat en median årslön på $ 68.450 år 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick registrerade sjuksköterskor en 25: e percentil lön på 56,190 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 83.770, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. År 2016 användes 2 955 200 personer i USA som registrerade sjuksköterskor.
