Verbal trakasserier på jobbet är obehagliga och skadar arbetstagarnas produktivitet och moral. Dessutom, om trakasserierna är på grund av anställdas ras, religion, kön, ålder, funktionshinder eller sexuell läggning kan det också bryta mot lagen. Arbetsgivarna har ett ansvar för att förebygga och korrigera eventuella trakasserier på arbetsplatsen och misslyckande kan ge offeret rätt till monetära skador. Vidare kan förövare av trakasserier åtalas för brott mot staten i New York.
Antidiskrimineringslagar
Det är olagligt, enligt New York stats lag, att en arbetsgivare tillåter en anställd att utsättas för diskriminerande muntlig trakasserier om det är tillräckligt svårt att skapa en fientlig arbetsmiljö. Några nedsättande kommentarer kan inte vara tillräckliga för att fastställa ett påstående om verbal trakasserier. Snarare kräver lagen att arbetstagaren visar att den verbala trakasserierna var så allvarliga eller genomgripande att det fundamentalt förändrade villkoren för arbetstagarens arbetsplats.
Trakasserier i första graden
New York stats strafflag gör det till en klass B förseelse för en person att upprepade gånger trakassera en annan person genom att engagera sig i beteende som gör henne rädd för skada. Enligt strafflagen kan en anställd kunna väcka ett brottmål mot en medarbetare eller handledare om den verbala trakasserierna upprepas och hotar våld. Skadelidaren kan vara skyldig om han direkt hotar fysisk skada eller gör andra hot som rimligen leder offeret att tro att fysisk skada är överhängande.
Trakasserier i andra graden
En person begår trakasserier i andra graden om hennes uttalanden är avsedda att trakassera eller irritera offeret och uttalandena är helt olagliga.Till exempel, om en kollega följer en anställd runt kontoret och upprepade gånger tar den enskilda individen omkring sin vikt till den punkt som arbetstagaren är upprörd och oroad och oroad för sitt välbefinnande, kan trakassan vara skyldig till trakasserier i andra graden. Trakasserier i andra graden anses vara en överträdelse för vilken en citat utfärdas. Det är inte en förseelse eller en felony.
Förstört trakasserier
New York strafflagstiftning ger förbättrade påföljder för personer som utsätts för första eller andra grad trakasserier om det begås genom att använda en telefon eller om det motiveras av offrets ras, kön, religion, nationellt ursprung, ålder eller sexuell läggning. Förstört trakasserier i första graden är en misshandel i klass A och andra graden förvärrad trakasserier är en klass E misdemeanor.
