Först publicerad 1922 är Harvard Business Review en av landets ledande publikationer som ägnas åt affärs- och förvaltningsfrågor. HBR beskriver sin målgrupp som seniorchefer och vill ha artiklar av intresse för dessa läsare som presenterar nya idéer eller nya perspektiv på frågor. Tyngdpunkten är på praktisk, vilket innebär att artiklar ska presentera information som chefer kan använda och som är grundade i den verkliga världen. Stilen ska vara auktoritativ, övertygande och undvika jargong. Ta en titt på de senaste frågorna för att se exempel på vad HBR förväntar sig. Inlämnanden accepteras via post eller elektroniskt.
HBR Inlämningskrav
Projektiva bidragsgivare till HBR måste lämna in ett förslag och en berättande disposition. Förslaget anger den centrala idén för artikeln och förklarar varför den är ny, betydande och av praktiskt värde. Förklara vilka typer av företag som mest skulle gynna och vilka företag skulle inte hitta idéerna till hjälp. Beskriv den forskning du har gjort för artikeln och vilken förkunskap det är baserad på. Slutligen, ange dina kvalifikationer - din professionella referens, akademisk bakgrund eller relevant erfarenhet. Den berättande konturen ska vara 500 till 750 ord. Skissera strukturen i den föreslagna artikeln, huvudämnena och det logiska flödet av din resonemang.
HBR blogginlägg
HBR accepterar också inlägg för blogginlägg för sin webbplats. Kvalitetsförväntningarna är likartade, men ett förskottsförslag och en berättande skiss är inte nödvändiga. HBR rekommenderar att du skickar en "pitch" eller ett kort förslag innan du skickar ett fullständigt utkast till blogginlägg.
