Roliga företagspriser är ett sätt att känna igen dina anställda på ett lättsamt sätt och att stärka kamratskapet mellan anställda. Du kan välja att presentera dem när du behöver lägga till humor till en mer allvarlig händelse eller att stänga en stressig vecka. Håll de enskilda temperamenten hos medarbetarna i åtanke när du väljer varje pris, och se till att utmärkelser inte rör på överkänsliga ämnen för att undvika att orsaka skadliga känslor eller ånger.
Pit Bull
För en anställd som vägrar att ge upp eller som förhandlar bra med besvärliga kunder eller leverantörer är Pit Bull Award ett roligt sätt att känna igen engagemang och mental seghet. Som en gropstjur borde mottagaren vara någon som låses på ett problem och vägrar att ge upp tills en lösning hittas. Eftersom svåra förhandlingar kan vara mentalt beskattande och stressiga kan ett roligt pris lyfta medarbetarens andar och låta henne veta att du känner igen sitt hårda arbete.
Bermuda Triangeln
Om du har en anställd som tenderar att förlora saker i sitt kontor eller hyllan, presentera honom med Bermuda Triangle Award. När du presenterar certifikatet kan du kommentera saker som försvinna i rymden, aldrig att ses igen. Denna utmärkelse är mest framgångsrik när arbetstagaren känner igen att han eller hon har problem med att förlora saker eller om de förlorade föremålen brukar vara obetydliga.
Barnens botten
Baby's Bottom Award belönar anställda som har visat anmärkningsvärd jämnhet i klientdiskussioner eller andra klibbiga situationer. Om en av dina medarbetare kunde tala ut ur en potentiellt skadlig situation för ditt företag, kommer denna utmärkelse att känna igen sina färdigheter och skratta av medarbetare.
Deadline Buster
Om ditt företag trivs på deadline-orienterade projekt, är det troligt att du har stött på löjliga situationer som orsakar förseningar. För en anställd som stött på en omöjlig situation, är Deadline Buster Award ett sätt att återuppleva humor av en outlandish omständighet. Under presentationen ska du tacka arbetstagaren för att arbeta igenom problemet.
Glad campare
Happy Camper Award ges till en anställd som aldrig misslyckas med ett leende på hans eller hennes ansikte, oavsett hur stressigt dagen är eller det är svårt för kunden. Priset kan vara äkta, eller åtföljas av en komisk kommentar om hur mycket munterhet så tidigt på morgonen inte kan vara normalt.
Morgonsol
Trots vad namnet antyder går morgondanspriset till den anställde som är exakt motsatsen: den person som inte kan fungera på morgonen innan hon har en kopp kaffe. Om du har en anställd som är särskilt surly på morgonen får priset ett skratt av personen och hans eller hennes medarbetare. Denna utmärkelse är mest effektiv när medarbetaren är medveten om hans eller hennes tendenser.
