Starkt ledarskap är hörnstenen i ett framgångsrikt företag. Eftersom de flesta inte är födda med medfödd ledarskapsförmåga, är det upp till dig att hjälpa företagets nuvarande och potentiella ledare att inse deras potential. En mängd enkla spel och aktiviteter - varav många lär dig och förstärker mer än en färdighet - finns tillgängliga för att förbättra ledarskapskvaliteterna som är väsentliga för ditt företag.
Samarbete, kommunikation, problemlösning och samarbete
"Passera hoop" och "pull up" fokus på att utveckla lagarbete, kommunikationsproblemlösning och samarbete. Båda aktiviteterna hjälper deltagarna att lära sig att hantera och arbeta med olika typer av människor, arbeta tillsammans som ett team och leda andra effektivt. I passerar bandet står deltagarna i en stor cirkel med utsträckta armar och händer kopplade. Gruppen måste räkna ut hur man ska passera en hula hoop hela vägen runt cirkeln utan att släppa grannens hand. Dra upp kräver deltagare att para ihop, hålla händerna och sitta på golvet med fotsonsorna ihop. Målet är att hitta ett sätt att stå upp samtidigt.
Planering, Prioritering, Lagarbete och Beslutsfattande
"Överlevnadsspelet" är en klassisk ledarskapsbyggande verksamhet. Det är användbart för att hjälpa ledare att förstå vikten av att prioritera, kompromissa och involvera lagmedlemmar i beslutsfattandet. Gruppen väljer ett avlägset läge och separerar sedan i lag. Varje lag måste vara ömsesidigt överens om och prioritera de fem saker som lagmedlemmarna skulle ta och bero på att överleva på fjärranläggningen.
