Många ungdomar tar restaurangjobb under högskolan och högskolan, väntar eller bussar bord eller arbetar i ett kök. När du försöker vidareutveckla en karriär inom servicebranschen bör du förstå hur man markerar relevant erfarenhet av ditt CV. När du är redo att gå vidare till en annan bransch är det viktigt att veta vad du ska inkludera i ditt CV från restaurangarbetet, visa ökande ansvarsnivåer och din exponering för ledarroll och lagarbete.
Markera de omsättbara färdigheter och talanger som restaurangarbetet har utrustat med dig. Du tog inte bara mat till gästerna - du blev en expert på kundtjänst, var tvungen att prata articulately på specialerbjudanden och menyn och var tvungen att jonglera många konkurrerande ansvarsområden i en högtrycksituation, samtidigt som du måste vara ett bra lag spelare.
Kvantifiera dina prestationer, ersätta fluff med hårda nummer. Istället för att indikera att du hanterade middagstjänsten noterar du hur stor din matsal var och hur många bord du hade varje skift. Om du hjälpte till med hemliga uppgifter, prata om den förvaltningsstyrning du övervakade och antalet intervjuer du utförde eller nya anställningar som du tog med ombord.
Ange pengarhanteringsansvar. Om din restaurang litade på kontanthantering och bankinlåning visar det sig att du visat en god ansvarsnivå och pålitlighet. Det här är kvaliteter som potentiella arbetsgivare kommer att uppskatta, oavsett om du kommer att hantera pengar i en ny position eller inte.
Notera lagledarpositioner. Ditt CV bör lyfta fram om du var ledande inom frågor om arbetshantering, kundservice, matlagning eller andra områden.Om du befann dig i en verklig ledningsposition ska alla uppgifter och ansvarsområden som uppvisar dina ledarförmåga inkluderas.
Specificera eventuella lagliga eller processuella krav som du måste överensstämma med. Om du övervakar överensstämmelse med saker som hälsokoder och arbetslagar, visar det sig att du kan förstå komplexa juridiska dokument.
