Alla anställda i Los Angeles måste betala enligt Kalifornien minimilöner. Los Angeles stad kan inte styra löner som betalas av alla företag, men det förutsätter en minsta levnadsavgift som måste betalas av företag som har avtal med staden.
Kalifornien Minimum
Från och med juli 2014 är Kalifornien minimilön $ 9 en timme. Det skulle stiga till $ 10 en timme som börjar i januari 2016. Tippade anställda måste också betala denna minimilön oavsett hur mycket de tjänar i tips. När du arbetar övertid - som omfattar tid över åtta timmar per dag, mer än 40 timmar i veckan, eller arbeta en sjunde på varandra följande dag - ska icke-befriade anställda betala tid och en halv. Vissa anställda är dock befriade från övertidslön i Kalifornien. Detta varierar efter bransch och ligger i sektion en av löneordningen för industrin. Exempelvis är verkställande anställda undantagna i tillverkningsindustrin.
Los Angeles Living Wage
Los Angeles City uppmanar också en levnadsavgift för anställda som arbetar för företag som har kontrakt med staden. Från och med juli 2014 kommer denna minimilön att bli $ 11,03 per timme med hälsofördelar som uppgår till $ 1,25 per timme, eller $ 12,28 per timme utan hälsofördelar. Flygplatsmedarbetare har rätt till samma löne men får minst hälsoförmåner på $ 4,81 per timme, eller $ 15,84 per timme utan hälsofördelar. Tips räknas inte mot dessa miniminivåer och statliga övertidslagar gäller fortfarande.
