Anställda för avfallshantering och saneringstjänster har en i de 20 snabbast växande yrkena, enligt en nyligen genomförd studiebyrå för arbetsmarknadsfrågor i USA. Förskott i den gröna rörelsen, obligatoriska och frivilliga återvinningsinitiativ och ökad skräppost har ökat efterfrågan på jobb inom detta område. Waste Management, Inc. är ett ledande företag inom denna kategori, som betjänar över 20 miljoner kunder. Under en intervju med WM finns det flera ämnen som du troligtvis kommer att diskutera.
Ansökan
Arbetsintervju processen för en avfallshantering position börjar med en ansökan, som du hittar på wm.com/careers. Klicka på knappen "sök karriär" för att välja en jobbkategori där du är intresserad, välj sedan din postnummer, delstat eller provins. Du kommer då att välja mellan lediga jobb i ditt område. Klicka på jobbet och sidan visar en beskrivning av jobbet som du kan ansöka om. Denna information kommer att vara användbar för att förbereda för intervjun. Klicka på "fortsätt" för att gå till sidan där du berättar för avfallshantering som hänvisade dig. Därefter kompletterar du profil- och säkerhetssektionerna, vilket leder till en traditionell applikationssida och möjlighet att ladda upp ett CV.
Innan intervjun
En personrelaterad person vid avfallshantering kommer att granska din arbetsansökan och kan ringa dina referenser som tillåtet med ditt tillstånd i ansökan. Hon kommer att göra en kortfattad sökning i WM-databasen för att se om du har arbetat där tidigare. Hon kan göra en preliminär brottslig bakgrundskontroll och kan undersöka sociala medier för ditt namn. Om du passerar dessa inledande utredningar, kommer hon att ringa dig för att schemalägga en intervju. Hon kommer att notera dina kommunikationsförmågor i detta schemaläggande telefonsamtal.
Intervju
Under intervjun intervjuar en personalpersonal eller chef inom WM-strukturen dig. Du kan ha två separata intervjuer, så en personalchef kan ställa frågor och jämföra anteckningar. Förvänta dig typiska intervjufrågor som att fråga varför du vill arbeta för WM, jobbmål, styrkor och svagheter, jobbhistoria och vad du tyckte om ditt senaste jobb. Frågor kommer sedan att flyttas till arbetsspecifika. Arbetstagarpositioner kommer att rikta sig till din förmåga att göra jobbet utan boende, om du accepterar tidig morgontimmar, din tolerans för väder, lukt och tung lyft under långa perioder. Kundservice intervju frågor kommer att ta itu med dina personers färdigheter, datakunskap, branschkunskap, upplevelse av callcenter och problemlösning. Ledningsfrågor kommer att inriktas på branschkunskap, säkerhet, anställningsrelationer och tvistlösning. Mekaniska och tekniska positioner kommer att innehålla arbetsspecifika frågor för att verifiera att du har tillräcklig kompetens.
Erbjudande
När du har gått igenom intervjuerna kommer du att lämna med förväntan om ett samtal tillbaka. Om WM har för avsikt att erbjuda dig en position, kommer inom en vecka till 10 dagar kontakt med dig att ordna ett drogtest. Beroende på tillståndet kan du också behöva utföra ett grundläggande lyftprov på upp till 50 pund. När du väl har skickat dig, erbjuds du en position hos WM.
