När du ansöker om arbetslöshetsförmåner i Rhode Island, kontaktar arbets- och utbildningsdepartementet din tidigare arbetsgivare för att verifiera orsaken till jobbseparationen. Om du blev avfyrade för orsak, kan du i allmänhet inte samla arbetslöshet från staten Rhode Island. Både statliga och federala bestämmelser utesluter dem som tillskriver sin egen arbetslöshet från att samla in förmåner. Det enda sättet att få ersättning är att bevisa att din tidigare arbetsgivare inte brände dig med rättvisa genom att lägga fram bevis för DLT genom överklagandeprocessen.
Avskedade och arbetslöshetsförmåner
Anledningen till att anställda inte kan samla arbetslöshetsersättning är att de federala arbetslöshetsriktlinjerna anger att endast de som är arbetslösa utan eget ansvar kan få ersättning. Rhode Island, tillsammans med de flesta andra stater, tolkar detta som att utesluta någon som har blivit avfyrade. Om du sparkas - eller avslutas med orsak - innebär det att du var orsaken till jobbseparationen.
Hur DLT verifierar
Eftersom du inte kan samla Rhode Island arbetslöshet om du är avskedad, kan det vara frestande att hävda att du inte var avfyrade på dina arbetslöshetsapplikationer. DLT kommer dock att kontakta din senaste arbetsgivare för att verifiera ditt jobbskiljande skäl. Din tidigare arbetsgivares löneavgiftskvot ökar baserat på antalet tidigare anställda som har samlat arbetslöshet. Om du blev avskedad är arbetsgivaren vanligtvis mycket angelägen att berätta för DLT och ge bevis för att det bevisas.
Inlämna en överklagande
Bördan att bevisa din uppsägning var just för dig, är på din tidigare arbetsgivare. Om de kan göra det, förnekar DLT ditt anspråk och du får ett meddelande om bestämning via post med anledningen till avslaget. Du kan väcka talan genom att skicka ett skriftligt uttalande med brev, fax eller telefon till DLT inom 15 dagar från dagen för meddelandet om beslutsamhet. Du får ett tillkännagivande om överklagandet om DLT beviljar en utfrågning där du kan bevisa ditt ärende till mediating domaren.
Bevisar ditt ärende
För att vinna överklagande hörsel måste du lämna in bevis som visar att du inte var avfyrade för orsaken. Om DLT gav dig möjlighet att lämna in bevis innan din ansökan avslogs, måste du skicka in för överklagandet. Detta är viktigt eftersom domaren fattar beslutet ditt ärende kommer bara att överväga de bevis som presenteras vid överklagande. Du kan göra detta genom att skicka skriftlig kommunikation från din chef, notifierade vittnesmål från någon med direkt kunskap om orsakerna till uppsägningen eller fotografiska bevis som tyder på att separationen hade en annan orsak.
