När du hör att en ny position kan öppnas på jobbet, och det låter som en bra möjlighet för dig, vänta inte tills företaget annonserar jobbet. Skriv en avsiktsförklaring att söka positionen för att visa din ambition och ge dig själv den bästa chansen att få jobbet. Din arbetsgivare kan känna sig glad att du vill gå upp i företaget och se dig som en arbetande och lojal anställd.
Rikta en position som utnyttjar dina specifika färdigheter, eftersom ansökan om varje ledig position gör att du verkar ofokuserad, som Therese Droste skriver på Monster-webbplatsen. Adress brevet till den person som ansvarar för att fylla positionen.
Introducera dig själv i första stycket lika professionellt som du skulle för en position hos ett annat företag, även om du personligen känner till personen som ansvarar för anställning. Ange vilken position du är intresserad av, och varför du tycker du är en bra passform. Ange den position du arbetar för för att undvika förvirring. Någon som ansöker från utsidan kan ha samma namn, och personer som inte känner dig personligen kan granska brevet. Uttrycka din uppskattning om möjligheten att arbeta för ditt företag i första stycket i ditt brev.
Beskriv dina prestationer som har förberett dig för den nya positionen. Ange dina senaste prestationer i företaget samt betydande tidigare prestationer. Förvänta dig inte att läsaren känner till dina prestationer, även om du känner att hon borde. Läsaren kan vara upptagen och distraherad och behöver en tydlig sammanfattning av hur du har gynnat företaget.
Visa din insida kunskap om företaget, och hur du skulle gynna företaget med denna kunskap. Dela en inblick eller idé om hur du kan förbättra företagets nuvarande praxis, för att ge en smak av vad du kan uppnå. Om du arbetar som assistent i marknadsavdelningen och vill flytta upp, dela din idé till en ny marknadsföringskampanj. Var så specifik som möjligt när du pratar om hur du kommer att uppnå dina mål i den nya positionen.
Berätta för din chef att du skickar brevet och därmed uttrycka din uppskattning för möjligheten att arbeta i din nuvarande position. Även om du inte är nöjd med positionen, fokusera på vad du tycker om det och vad du uppskattar om din chef. Förhindra att hårda känslor utvecklas när du ansöker om en kampanj genom att uttrycka ditt tack på detta sätt.
