Linjär regressionsanalys är en metod för att analysera data som har två eller flera variabler. Genom att skapa "bästa passform" -linjen för alla datapunkter i ett tvåvariabelt system kan y-värdena förutspås från kända värden på x. Linjär regression används för att förutse händelser, hantera produktkvalitet och analysera olika datatyper för beslutsfattande.
Trendlinjeanalys
Linjär regression används vid skapandet av trendlinjer, som använder tidigare data för att förutsäga framtida prestanda eller "trender". Vanligtvis används trendlinjer för att visa rörligheten för finansiella eller produktegenskaper över tiden. Aktiekurser, oljepriser eller produktspecifikationer kan alla analyseras med hjälp av trendlinjer.
Riskanalys för investeringar
Kapitalförmögenhetsmodellen utvecklades med hjälp av linjär regressionsanalys, och en gemensam mätning av volatiliteten hos ett lager eller en investering är dess beta - vilket bestäms genom att använda linjär regression. Linjär regression och dess användning är nyckeln vid bedömningen av risken i samband med de flesta investeringsfordon.
Försäljnings- eller marknadsprognoser
Multivariat (med mer än två variabler) linjär regression är en sofistikerad metod för att förutse försäljningsvolymer eller marknadsrörelse för att skapa övergripande planer för tillväxt. Denna metod är mer exakt än trendanalys, eftersom trendanalysen bara tittar på hur en variabel förändras med hänsyn till en annan, där den här metoden ser på hur en variabel kommer att ändras när flera andra variabler ändras.
Total kvalitetskontroll
Kvalitetskontrollmetoder gör ofta användning av linjär regression för att analysera nyckelproduktspecifikationer och andra mätbara parametrar av produkt- eller organisatorisk kvalitet (t.ex. antal kundklagomål över tid etc.).
Linjär regression i mänskliga resurser
Linjära regressionsmetoder används också för att förutse demografi och typer av framtida arbetskrafter för stora företag. Detta hjälper företagen att förbereda sig för arbetskraftsbehoven genom att utveckla goda anställningsplaner och utbildningsplaner för befintliga anställda.
