Ett partnerskap är en sammanslutning mellan två eller flera personer att gemensamt äga och driva ett företag för vinstsyfte. Partners bidrar till att starta verksamheten och bestämma hur man driver det för att uppnå sina mål. Det finns flera faktorer som avgör hur vinst och förluster kommer att delas i partnerskapet.
Kapitalbidrag
Kapitalet är det belopp som bidrog till att starta partnerskapet. Ofta bidrar partners i ett partnerskapsavtal med olika mängder kapital. Följaktligen kan de besluta att dela vinsten enligt storleken på deras kapitaltillskott. Om till exempel partner A bidrog med $ 600 000 och B bidragit med $ 400 000 och de delar vinst enligt deras kapitaltillskott, kommer A att få 60 procent medan B får 40 procent.
Ansvar
Vissa partnerskapsavtal anger ansvarsnivå för varje partner. En partner kan ha ett begränsat ansvar upp till det belopp som bidrar med kapitaltillskott medan den andra kan ha obegränsat ansvar. I det här fallet kompenseras partnern med obegränsat ansvar för den skuld han bär. A och B är till exempel partner med lika stora kapitaltillskott, men A har obegränsat ansvar medan B har begränsat ansvar för omfattningen av det bidragsbelopp som har bidragits. Då kan A kompenseras genom att få en högre vinstandel.
Ansvar
Partners med lika stora kapitaltillskott och ansvar kan ha olika ansvarsnivåer. Ofta är vissa parter fullt delaktiga i den dagliga driften av verksamheten, medan andras roller begränsas till att bidra med kapital och gör enstaka strategiska beslut. I det här fallet kommer den partner som är involverad i verksamheten att få en högre vinstandel som belöning för den tid och energi som spenderas.
Partnerskapslagen
I avsaknad av ett partnerskapsavtal om hur vinsten delas, regleras frågan i 34 stater genom lagar som grundar sig på Uniform Partnership Act, en modellstadga som godkändes av kommissionärernas nationella konferens om enhetliga statslagar. Lagen kräver lika fördelning av vinster och förluster bland alla parter oavsett proportioner, ansvar eller ansvar för kapitaltillskott.
