Lagar om arbetstid och arbetstid anställda får följa bestämmelserna i Arbetsmarknadsdepartementets lag om rättvisa arbeten, eller FLSA. Lagarna beskriver minimilön, övertid och löneavdragsavdrag som tjänstemän måste få. Arbetstagare får skydd enligt federal och statlig lag, oavsett om de arbetar på deltid eller heltid.
Administratörer, proffs och chefer
Senioranställda i organisationer tjänar vanligtvis högre årslön eftersom de fattar självständiga beslut som påverkar den ekonomiska hälsan hos de organisationer de arbetar för. Till skillnad från administratörer och chefer har yrkesverksamma i allmänhet en avancerad färdighetssats som återspeglas av deras utbildningsnivå. Vissa stater kräver att de har post-examen, licenser och certifieringar. Till exempel är advokater och läkare professionella arbetare; administratörer är personalförvaltare och revisorer; och verkställande befattningar är bland annat verkställande direktörer och finansdirektörer. FLSA-riktlinjerna anger att dessa tjänstemän är undantagna från övertid.
Minimilön
Undantagna tjänstemän måste få minst 455 dollar i veckan och får normalt inte timelön. Enligt FLSA uppmanar lagar att tjänstemän som inte uppfyller kriterierna för kategorisering som administratörer, yrkesverksamma eller ledande befattningshavare får en timmars minimilön. Vid offentliggörandet är den federala minimilönen $ 7,25 per timme. Arbetsgivare måste följa både federala och statliga arbetslagar och betala icke-befriade arbetstagare den högre av de två minimilönen. Till exempel, om en arbetsgivare bor i ett land där minimilönen är $ 8,00 en timme, måste de betala sina anställda till $ 8,00 i stället för den federala satsen på $ 7,25 i timmen.
Övertids betalning
Även om befriade tjänstemän inte behöver ta emot övertid, måste icke-befriade anställda få betalt för hela tiden de arbetar över 40 timmar i veckan. Övertiden betalar icke-befriade anställda erhåller är en och en halv gånger deras vanliga timlön. Därför måste anställda med 50 dollar i standard timlön få 75 dollar per timme över 40 timmar i veckan. Federal lagar kräver inte att arbetsgivare betalar icke-befriade tjänstemän i övertid när de arbetar över ett visst antal timmar om dagen. Vissa privata arbetsgivare betalar dock icke-befriade anställda på en och en halv skatt efter att de har arbetat mer än åtta eller nio timmar om dagen. Vissa statliga lagar kräver också icke-befriade tjänstemän att få övertid efter att de arbetar ett visst antal timmar om dagen.
Löneavdrag
Arbetsgivare är förbjudna att dra av löner från befriade anställdas lönecheckar, eftersom de anställda arbetade mindre än en hel dag. Även om det finns otillräckligt arbete för befriade anställda att utföra, måste de få en hel dagslön när de dyker upp för arbete eller om de bara bor på kontoret i en halv dag.
