En partner i ett företag representerar i huvudsak en medejer som, beroende på avtalet, har rättigheter och befogenheter över ett företag. I en buyout handlar en eller flera partner i huvudsak en finansiell betalning för en annan partner att ge upp sina äganderätt och företagskontroll. Även om denna process är helt laglig, innebär det ett antal steg som måste vidtas för att överföringen och betalningen ska ske korrekt. I annat fall skulle den utköpta partnern behålla en viss äganderätt som förbises under processen.
Föremål du behöver
-
Revisor tjänster
-
Advokatbyråer
Identifiera en partner som vill lämna den delade verksamheten. Utför en diskussion mellan alla partner i verksamheten om en utköp är möjlig och hur det generellt kommer att inträffa. Förbered ett utkast av villkor som alla håller med om att representera villkoren för buyout. Ha en tredje part eller revisor utvärdera verksamheten och göra en ekonomisk bestämning av dess sammanlagda värde.
Ta upp köpvillkoren och värderingsrapporten för verksamheten till en företagsadvokat versed i partnerskap. Hyr advokaten för att se över de allmänna villkoren och förbereda en faktisk juridisk överenskommelse för buyout. Vänta på att advokaten avslutar processen och svara på eventuella klargörande frågor som hon kanske måste framställa den juridiska versionen av avtalet.
Konsultera med advokaten i ett uppföljningsmöte för att bekräfta exakt vad avtalet om laglig upphandling kommer att göra, överföra och tillåta. Bekräfta att detta är avsikterna från partnerna som förstod först i steg 1.
Presentera buyoutavtalet som utarbetats av advokat i steg 2 och 3 till målpartnern för granskning och godkännande. Bekräfta att målparten godkänner avtalet samt de återstående partnerna. Notera dokumentet med hjälp av en offentlig notarie och juridiska vittnen.
Samla alla signaturer från avgående partner som avstår från kontroll, ägande och riktning för partnerskapet och verksamheten, inklusive någon av företagets juridiska tillgångar.
Överför oavsett betalning eller ersättning ingår i avtalet till målpartnern som en del av målpartnerns köp. Redogöra för ägarförflyttningen baserat på kapital som värderas i bokföringsböckerna som en överföring av kapital till de återstående partnerna. Håll det totala kapitalet i verksamheten detsamma.
Informera övriga anställda i verksamheten angående avgångspartnern, så det finns ingen känsla av sekretess eller intriger om förändringen. Utarbeta ett enkelt pressmeddelande-typ uttalande och fördela mellan personal om avgången. Kasta en lunch för avresepartnern om han vill, och bjuda in välbekanta medarbetare och återstående partners att delta.
Få ditt personalkontor och IT-stöd avlägsna från avgångspartnern all tillgång till verksamheten, inklusive fysiska och elektroniska lösenord, nycklar och dokument. Kräver att alla affärsfastigheter som innehas av den lämnande partnern returneras och redovisas. Rikta efter de faktiska externa frågorna om den tidigare partnern till ditt personalkontor för att bara bekräfta tidigare anställning.
tips
-
Att ha partneravgångar som uppstår på vänliga villkor kan betala senare i nya allianser med samma person på nya affärsföretag.
Varning
Håll alltid en advokat igenom köpavtalet innan du signerar någonting. Juridisk granskning kan fånga kryphål eller försummelser som annars kan skapa ägar- och hanteringsproblem efter köpet.
