På något språk har varje ord associerade konnotationer. I näringslivet innebär det att du måste välja dina ord exakt och noggrant för att få det bästa intrycket under en intervju. Förbereda en lista med nyckelord som skulle gnaga arbetsgivarens intresse före din intervju, hjälper dig att göra dig redo för intervjuprocessen. Att använda dessa ord på lämpligt sätt ökar dina chanser att få jobbet.
Kommunikation
Arbetsgivare förstår att kommunikation spelar en roll i praktiskt taget alla affärsfunktioner. Till exempel kommer det att spela i konfliktlösning, skriva rapporter, interagera med kunder eller leverantörer och till och med förhandla om nya avtalsvillkor. God kommunikation innebär ofta en mer positiv, sammanhängande arbetsatmosfär, liksom effektivitet som leder till vinst. Ersätt vanliga ord och fraser som "berättade", "pratade med", "sagt" med kommunikationsvariationer och du kan få mer effekt.
Multi aktivitet
Även om förmågan att koncentrera sig på en komplex uppgift verkligen har sin plats på jobbet, ser arbetsgivarna ofta en anställd som mer värdefull om arbetstagaren kan multitaska. Det beror på att arbetstagare som kan göra multitask ofta blir mer produktiva när det gäller hur mycket arbete som slutförts. De kan också ibland göra mer under högre krav eller med färre resurser.
Innovation
Stagnancy är en av de största anledningarna till att företagen misslyckas - företagen måste anpassa sig till marknaden om de vill behålla sina kunder över tiden. Av denna anledning vill du visa din arbetsgivare att du kan tänka utanför lådan och vara användbar långt in i framtiden. "Innovation" och relaterade ord som "kreativitet", "utveckling", "konceptansökan" och "idéer" hjälper alla din arbetsgivare att bilda dig som någon som kan bidra med något speciellt.
Problemlösning
Även om en arbetsgivare gör allt han kan för att ge en anställd bra utbildning och resurser, är problem en vanlig del av arbetsplatsen. Till exempel kan kunder klaga över en produktfel eller finansiering av ett projekt kan falla igenom. Arbetsgivare vill inte lösa alla problem för sina anställda. De vill se att du kan hantera de svårigheter som kan komma upp. Detta är särskilt viktigt för ledande befattningar.
överväganden
Ord och fraser som kommunikation, multitask, innovation och problemlösning är i allmänhet bra för alla jobb. Varje jobb har dock en egen uppsättning sökord som kommer att resonera med din intervjuare. Om du till exempel intervjuar för ett IT-jobb kan du till exempel använda ett uttryck som "teknisk dokumentation". Om du intervjuar för ett lärararbete är nyckelord som "studentprestation" mer tillämpliga. Av detta skäl måste du generellt bestämma de bästa sökorden för en intervju baserat på den position som du tillämpar. Du kan ta reda på vilka sökord som kan fungera genom att granska jobbannonser för liknande positioner. Ord som ofta förekommer är de som arbetsgivarna skulle svara på.
