Att välja att anställa extern hjälp för att hitta en lösning och lösa ett problem kräver förståelse för skillnaden mellan rådgivning och rådgivning. Välj den felaktiga och du kanske känner att du har slösat bort tid och energi, och att du är ännu mer förvirrad över vilken riktning du ska gå mot.
Consulting
Konsultation definieras som att ge professionell eller expertrådgivning till en person eller företag. Konsultens vägledning ges i utbyte mot avgift för att hjälpa kunden att lösa ett visst problem. Vissa konsulter arbetar inom stora företag, men en majoritet av konsulter är egenföretagare. Många konsulter har specialkunskaper inom ett mycket specifikt kompetensområde, såsom förändringshantering, organisationsutveckling, miljöfrågor och företagsekonomi. Konsulter med bakgrund i akademin kan hjälpa företag med problem som rör forskning eller teori.
rådgivning
Definitionen av rådgivning är att ge någon en rekommendation om vad som ska göras i en viss situation. En rådgivare ger information, varningar eller varningar till en person som behöver vägledning för att fatta ett beslut. Vanliga rådgivare är karriärrådgivare, finansiella rådgivare och expertrådgivare. Rådgivning som yrke kräver att rådgivaren uppmuntrar sina kunder att tänka kritiskt, att söka resurser och utveckla handlingsplaner i fråga om det aktuella problemet. Han ger kunderna den information och uppmuntran som behövs för att ta personligt ansvar för att utforska alternativ och göra ett framgångsrikt och meningsfullt beslut.
Likheter
Både konsulter och rådgivare behöver mer än en viss kompetens och problemlösningsförmåga. Båda disciplinen är företag som kräver ett behov av marknadsföring och ledarskap för att nå ut till potentiella kunder och hantera de administrativa aspekterna av verksamheten.
Vid rådgivning och rådgivning spelar personlighet också en viktig roll. När man letar efter en konsult eller en rådgivare rekommenderas många kunder att lita på sin instinkt om personens personlighet. På så sätt är en kund mer sannolikt att hitta någon de litar på, som förstår honom och vem är artig och tålamod.
skillnader
En av de första skillnaderna mellan rådgivning och rådgivning är den arbetsmiljö där dessa specialister arbetar. Medan en minoritet av konsulter arbetar inom ett företag och majoriteten arbetar självständigt, är motsatsen ofta sant för rådgivare som arbetar inte bara i företag utan även i skolor, statliga organisationer och en mängd stora företag.
Dessutom behöver människor rådgivning och rådgivning för olika mål. En konsult hjälper en kund att hitta en lösning på ett problem, och rådgivare kommer att vägleda de kunder som känner till möjliga lösningar för att välja den bästa. Med andra ord är konsulter problemlösare medan rådgivare är problemdefinitioner. En konsult kommer att erbjuda ett tydligt svar även om en rådgivare kommer att erbjuda ett bredare perspektiv på problemet.
Slutligen innebär de olika syftena också att rådgivare kan ge tidiga varningar om möjliga framväxande problem som ier ofta missat av konsulten, eftersom de endast fokuserar på att lösa problemet för hand och tar inte hänsyn till hela spektret av möjliga effekter från den valda lösningen. Detta förklarar varför rådgivare brukar arbeta inom företag eftersom de behöver särskild kunskap om organisationen. Å andra sidan tenderar oberoende konsulter att specialisera sig inom specifika kompetensområden som gör att de kan hitta fokuserade lösningar.
