Alla andra företag än enmansföretag utan anställda eller entreprenörer fungerar som ett lag. Varje person i organisationen hanterar en eller flera roller på laget, samarbetar för att möta bolagets mål. Med alla som hanterar de uppgifter som är bäst lämpade för sin kompetens, hjälper teamarbete ett företag att lyckas.
Lagarbete i sport
Lagarbete är uppenbart i sport, där spelarna arbetar tillsammans på lag för att uppnå målen för hand. Poängpoäng, blockera motståndare, springa eller dribbla bollen ner på fältet eller domstolen är alla uppnådda tack vare lagarbete. Varje spel i fotboll kräver samarbete och uppmärksamhet från alla lagspelare på fältet. Vissa spelare hindrar motståndaren från att nå quarterbacken när han förbereder sig för att starta bollen till en rygg. Körningen tar bollen så långt han kan, igen med skydd från lagkamrater. Den kicker kommer på fältet bara när det är dags att dunka eller sparka ett fältmål, utföra sin roll när det behövs och inte under andra delar av spelet. Varje person spelar en roll som utnyttjar sin kompetens så att den passar bäst i teamet, precis som i affärer.
Business Teamwork Förklarade
Alla inom ett företag eller avdelning har ett specifikt jobb eller arbete att göra. Det kräver ett helt team av människor att uppnå ett mål för ett speciellt projekt eller det dagliga arbetet i ett företag. Varje person utför uppsatta uppgifter och samarbetar med medarbetare för att skicka av saker inom rimlig tid för att uppnå företagens mål.
Detta gäller även i ett företag som en middag, där en värd placerar kunden. Servern måste noggrant och läsbart skriva ner gästens order eller mata in den i en dator och sedan lämna den till kökspersonalen. Kockarna förbereder maten i rätt tid så servrarna kan leverera det så snart som möjligt till kunden. När kunden har slutfört kommer bussaren att komma och rengöra bordet, så processen kan börja om igen.
Samarbetsförmåga
Ett framgångsrikt team är ett som fungerar bra tillsammans och förstår målet för hand. En bra ledare förklarar projektet tydligt, så alla förstår det önskade resultatet. Samarbete är en nödvändighet när man arbetar som ett lag; hämtar information eller på annat sätt hindrar lagmedlemmar från att utföra sin del av projektet kan resultera i projektfel.
Ett optimistiskt förhållningssätt till laget och definierade individuella roller på laget och på projektet som helhet kommer att gynna företaget. En positiv attityd uppmuntrar andra när svårigheter uppstår och håller lagmedlemmar på spår.
