Federal, statliga och lokala myndigheter har byråer att utföra många av sina heltidsuppgifter till allmänheten. De arbetar också med företag och oberoende entreprenörer, som tillhandahåller tjänster till staten mot en avgift. Kontraktsarbetare omfattas av särskilda myndighetsregler, inklusive diskrimineringspolitiken. Genom en överenskommelse om överensstämmelse kan en regering se till att dess entreprenörer inte bryter mot de villkor som de har kommit överens om.
Menande
Kontraktsöverensstämmelse är en form av kontraktshantering som syftar till att säkerställa att statliga myndigheter, kontraktsinnehavare och i vissa fall beviljar mottagare, överensstämmer med regeringens normer för jämställdhetsanställning. Dessa villkor skiljer sig åt för varje regering, men innehåller vanligtvis bestämmelser om att företag måste acceptera ansökningar från kvinnor och minoriteter, att myndigheter måste begära bud på kontraktsarbete från minoritets- och kvinnoägda företag och att organisationer som får bidrag från regeringen följer rättvis anspråk, bevarande och marknadsföring politik.
Administrering
Varje statsnivå är ansvarig för att förvalta sin egen överenskommelse om överensstämmelse. De federala regeringarna och delstatsregeringarna är starkt inblandade i avtalets överensstämmelse. Lokala myndigheter, inklusive städer och städer, använder också avtalets överensstämmelse för att säkerställa rättvisa i sina samhällen och följa de riktlinjer som högre nivåer av regeringar etablerar. Till exempel kan en stad ha ett kontraktskontraktskontrakt för att kvalificera sig för vissa statliga bidrag och finansiering.
Bearbeta
Processen med överensstämmelse består huvudsakligen av periodiska granskningar av befintliga kontrakt. Den som ansvarar för regeringens kontraktskontrollkontor har vanligtvis titeln på kontraktsövervakningsansvarig. Kontoret kan kräva bidragsmottagare och kontraktsinnehavare att fylla i enkäter som frågar om deras anställningsförmåga och arbetskraftsmakeup, eller undersöka diskrimineringskrav från företagare eller arbetssökande som känner sig som om de är offer för diskriminering.
Resultat
Kontraktsöverensstämmelse syftar till att främja rättvis ansättning på alla nivåer av regeringen. Det håller myndigheter och entreprenörer till samma standarder som företagare måste överensstämma med när de fattar anställningsbeslut. Eftersom regeringar är så vanliga och stora kunder för entreprenörer är deras verksamhet en värdefull inkomstkälla för kontraktsinnehavare och en potentiell källa till betydande orättvisa om minoritets- och kvinnoägda företag stängs ut på grund av försumlighet eller fördomar.
