Corporate Social Responsibility (CSR) visar att ett företag aktivt tar initiativ till att investera i ett större samhällsintresse genom att göra något som visar en omsorgsnivå. Fördelarna med CSR är många. Idag publicerar en hel del 93 procent av världens största företag CSR-rapporter. Tillbaka år 2005 producerade bara 64 procent av dessa stora företag en sådan rapport. Varför är företag runt om i världen hoppar på trenden? Helt enkelt finns det stora fördelar med företagens sociala investeringar. Och dessa fördelar sträcker sig långt bortom bra PR. Forskning visar att när företagen verkligen investerar i företagens sociala ansvar, är de positiva resultaten till nytta för konsumenter, anställda och företagets botten.
tips
-
Fördelarna med företagens sociala ansvar är många, men kan innefatta ökad mediedekning som tjänas i motsats till betalt, vilket är gratis, positiv publicitet och mer engagerade och lyckligare anställda. Med konsumenterna alltmer bekymrad över etiken för de varor och tjänster de köper är positiv publicitet allt viktigare. Ett starkt CSR-program kan också locka fler investerare och partners till ditt företag genom att illustrera att ditt företag handlar om mer än bara bottenlinjen.
Affärsmässiga fördelar med CSR
En av fördelarna med att driva en strategi för socialt ansvar är att det genererar en positiv offentlig bild för ditt företag. Vidare genererar företag som meningsfullt engagerar sig i CSR ökad mediedekning som tjänas i motsats till betalt, vilket är gratis, positiv publicitet. Med konsumenterna alltmer bekymrad över etiken för de varor och tjänster de köper är positiv publicitet allt viktigare.
Ett starkt CSR-program kan också locka fler investerare och partners till ditt företag genom att illustrera att ditt företag handlar om mer än bara bottenlinjen. Vidare kan investerare i CSR visa att ditt företag är hälsosamt och ser fram emot framtiden. Till exempel, att gå grönt kan ha en uppehållskostnad, men det kommer sannolikt att löna sig på lång sikt. Forskning visar att företag som bedriver gröna program fungerar bättre än de som inte gör det, särskilt under det andra året efter programlanseringen.
Medarbetares fördelar med CSR
En av de största fördelarna med företagens sociala ansvar för ett företag är att det förbättrar medarbetarnas engagemang. En arbetare som tror att hennes arbetsgivare är etisk är mer samarbetsvillig, mer till hjälp för sina kamrater och har ett bättre förhållande med medarbetare. CSR-företag ser också en ökad kreativitet bland anställda. Kanske viktigare är att arbetstagare känner en större känsla av gemensam identitet med socialt ansvariga företag. Det innebär att medarbetarna arbetar hårdare, får bättre resultat och är till och med villiga att offra för företagets bästa.
I anställning kan CSR locka upp högsta talang till företag. Tusenåriga arbetare är engagerade i värdebaserade företag och är särskilt lockade till företag som investerar i CSR-program. En ny undersökning visade att 72 procent av eleverna som gick in i arbetskraften uppgav att de sökte jobb som skulle ge en positiv inverkan. I slutändan kommer en kvalitets CSR-strategi att attrahera och behålla högkvalitativa medarbetare, för att inte tala om bästa möjliga prestanda från dem.
Konsumentfördelar med CSR
Mer och mer förväntar konsumenterna att företagen är socialt ansvariga. Nästan hälften av vad konsumenterna känner för ett visst företag bygger på deras inställning till CSR. På samma sätt förväntar sig en överväldigande 91 procent av de globala konsumenterna att företagen ska fungera ansvarsfullt och bryr sig om mer än bara vinster. Åttiofyra procent av konsumenterna söker målmedvetet efter etiska produkter och 55 procent är faktiskt villiga att betala mer för en produkt från ett företag som de uppfattar vara mer socialt medvetna. Kvalitet CSR-program översätter till mer försäljning och glada kunder som är villiga att rekommendera ditt varumärke till andra.
