Tips om att sluta ett jobb du bara börjat

Innehållsförteckning:

Med arbetslöshet som svänger omkring 9 procent i april 2011 - en av de högsta nivåerna på årtionden - kan något jobb tyckas oumbärligt och sluta en lyx som du inte har råd med. Men att lämna ett nytt jobb kan faktiskt vara det bästa för din karriär såväl som din hälsa. Innan du handlar, överväga dina kortsiktiga behov, som hur du kommer att kompensera för den förlorade inkomsten, såväl som dina återgångsalternativ.

överväganden

Helst vill du ha ett nytt tillfälle, med ett bra jobbbjudande i handen, innan du meddelar din nya arbetsgivare om din avsikt att sluta. Tänk också på lönen och fördelarna med ditt nuvarande jobb. Det kan erbjuda värdefulla fördelar, som sjukförsäkring, som du inte har råd på egen hand. Tänk på din framtida anställning, eftersom vissa arbetsgivare vägrar att rehire en person om han avgick i det förflutna.

tips

Berätta för chefen ansikte mot ansikte att du vill avgå, föreslår Peter Vogt of Monster. Detta visar en hög grad av professionalism och du undviker tvetydigheten i ett e-postmeddelande. Du kan också mäta arbetsgivarens reaktion och kanske svara på ett sätt som sparar ditt professionella rykte. Var ärlig i din resonemang. Att göra en historia, som en död i familjen, är inte lika kraftfull som att förklara att vistelsen skulle skada både dig och arbetsgivaren, säger Vogt.

fördelar

Att stanna på ett jobb som du inte tycker om kommer sannolikt att påverka din prestanda. Du kan också sluta sluta så småningom, så att avgå snabbt slutar smärtan tidigt. Att förlänga din anställning med företaget kan sluta skada din hälsa på grund av stressen i att jobba på ett jobb som du inte tycker om. Om du lämnar tidigt kan företaget till och med ompröva sin träning och arbetsuppgifter så att nästa anställd inte hoppa fartyget så snabbt.

vistas

Erbjudande att stanna tills arbetsgivaren hittar en annan lämplig kandidat kan lugna chefs reaktion på din avgång och låta dig lämna en positiv anteckning. Arbetsgivaren kan försöka hålla dig genom att omförhandla din lön och andra förmåner, till exempel ett flexibelt arbetsschema. När du ansöker om ett annat jobb i framtiden, tänk på din engagemangsnivå innan du accepterar ett erbjudande.

Hur man tar bort ett jobb från Snag ett jobb

Snag a Job erbjuder ett sätt för arbetsgivare att skicka jobböppningar gratis med ett grundläggande konto eller för att betala med ett uppgraderat konto. Med ett arbetsgivarkonto, som du kan ställa in på några minuter, kan du radera jobbpostar med bara ett klick på en online-knapp. Som arbetssökande kan du dock inte ta bort jobb. Om du hittar ...

Kommer dåligt kredit att hindra mig från att komma ihop för ett jobb som kassör?

Att vara bindande innebär att du är berättigad till försäkring som skyddar din arbetsgivare från oärliga brott som du kan begå dig på jobbet, inklusive stöld, förfalskning, lur och förskingring. Många företag vill ha kassörer som är bindbara för att förhindra förluster på grund av kassaskydd. Om din kredit påverkar din ...

Kan jag branda en anställd för att hota att sluta?

Anställda som hotar att sluta vill vanligtvis ha något annat än deras arbetsgivares godkännande av sin avgång. De kanske söker erkännande för sina prestationer eller prestationer, eller de kan få fiske efter en kvarhållningsbonus baserat på hur mycket företaget värderar sina bidrag. Dina alternativ ...