Professionell etik är ett system eller en uppsättning regler som definierar korrekt affärsbeteende. Ofta har enskilda företag officiella koder för professionellt beteende. Att lära sig olika uppförandekoder kan ge företagare en förståelse för yrkesetik. Värderingar utbildning avser kunskap om de olika system av moralisk tanke. En person kan ha konservativa värderingar, religiösa värderingar, ekonomiska värderingar etc. Att lära sig olika värderingar kan hjälpa företagare att förstå byggstenarna i professionell etik.
Historia
Omkring 1600-talet började arbetskraften (i västvärlden) dela upp sig i jobb som lärs och jobb som inte kräver någon utbildning. Präster, advokater, läkare och militärpersonal var de första positionerna som yrkesverksamma. I slutet av 1800-talet började utbildningen för "lärda" yrken inkludera etiska idealer som läkarnas eder och advokaters sociala skyldigheter. Numera krävs de flesta arbetstagare att agera med professionell integritet, oavsett utbildningsnivå.
typer
Professionell etik och värderingsutbildning standardiserar vad som anses vara etiskt för olika yrken. Till exempel skulle en student från en polisakademi lära sig offentliga säkerhetsvärden, medan en företagsstudent kan lära sig om ärlighet i marknadsföring. Grundläggande etisk utbildning börjar med sunt förnuft, då är det lagligt och sedan går vidare för att beskriva de olika yrkesetiska filosofierna som är lämpliga för det specifika yrket hos studenten.
Funktioner
Etik och värderingsutbildning innehåller ofta relevanta etiska problem i de nyheter och hypotetiska situationer där etik eller värderingar måste tillämpas. Studenten uppmanas att använda etik och värderingar för att tänka igenom situationen. För de aktuella nyheterna kan eleverna bli ombedda att beskriva vad som gjordes rätt, vad som var gjort fel eller vad de skulle ha gjort annorlunda. På samma sätt, för hypotetiska situationer, blir eleverna ofta ombedda att tillämpa det de har lärt sig och ange hur de skulle hantera problemet.
Fungera
Etik och värderingsutbildning hjälper professionella genom att ge dem riktlinjer för att lösa problem på socialt acceptabla sätt. Affärs- och professionell problemlösning är ofta en uppsättning beslut, som alla kan vara lika lukrativa. Värderingar utbildning hjälper yrkesverksamma att skilja vilken handlingsåtgärd som är mer etisk.
