Varje företag behöver specifikt skrivna regler och regler. Dessa blir strategier och rutiner och definierar hur affären gör affärer. Att granska provpolicyer och förfaranden kan erbjuda nya idéer som kan införlivas med de interna och externa standarderna för driften. Använda prov som riktlinjer kan du skapa specifika regler och regler för din organisation.
Föremål du behöver
-
Provpolicyer och förfaranden
-
Desktop Publisher
Skriv av Exempel
Gör en lista över vilka typer av policyer och procedurer du behöver skapa. Hitta liknande provpolicyer och förfaranden för att börja din studie. Välj en mängd olika prover. Ett prov kan ge insikt om att en annan kanske inte. Du kan hitta ett prov för att börja din studie på UC Santa Cruz. Kommunala Forsknings- och Tjänstercentralen (MRSC) är ett lager av information och prover.
Granska layouten och utformningen av dokumenten. Observera storleken och typen av typsnitt som används. Observera marginalinställningarna och dokumentets allmänna utseende. Är det lätt att läsa? Om inte, hur kan du göra det bättre? Bestäm hur du vill ha dina policyer och rutiner att se.
Granska innehållet i dokumentet. Bestäm vilken av de viktigaste komponenterna du behöver diskutera i dina policyer eller förfaranden. Finns det några områden som du inte har beaktat förut? Bestäm de relaterade frågorna och målgruppen för ditt dokument.
Gör anteckningar om språk och ordanvändning av dokumentet. Tänk på rubrikerna och underrubrikerna. Är de lämpliga för din publik? Om inte, hur kan du göra dem bättre? Gör en lista över de viktigaste frågorna som du behöver diskutera.
Granska flödet av innehåll. Bestäm metoden att vidarebefordra information som du kommer att kommunicera med. Kommer din procedur att ha utrustning och material listade för att läsaren ska kunna fullfölja uppgiften? Hur många steg ska du beskriva?
Nu är du redo att skapa dina policyer och rutiner. Konstruera försiktigt dina policyer och rutiner.
tips
-
Glöm inte att redigera dina dokument när du är klar.
Varning
Antag inte att alla exempel är bra exempel.
Kopiera inte ordspråkigt någons arbete utan att ge upphovsmannen kredit.
