Ett prestationsmätningskontrollsystem är ett verktyg som används av organisationer för att styra prestanda och resultat i affärsverksamheten. Det är utformat för att hjälpa chefer att fatta beslut om hur verksamheten bedrivs.
principer
Prestationsmätningskontrollsystem innehåller flera nyckelprinciper: All arbetsaktivitet måste mätas. Om en aktivitet inte kan mätas, kan processerna inte förbättras. allt uppmätt arbete bör ha ett förutbestämt resultat avseende prestanda.
Ändamål
Ett prestandamätningskontrollsystem är utformat för att hjälpa organisationer att förbättra prestanda. Varje affärsverksamhet bedrivs genom detta system för att förbättra prestanda. När alla aktiviteter har förbättrat prestanda, ska organisationens lönsamhet öka.
Bearbeta
Analytiker (chefer) bestämmer vad resultatet av varje enskild aktivitet ska vara. Om en aktivitet inte kan mätas, försöker organisationen att eliminera den. Efter varje aktivitet mäts jämförs den med de önskade resultaten. Om aktiviteten inte uppnår det önskade resultatet, förändras aktiviteten för att förbättra prestanda.
