Ersättning

Arbetssäkerhets- och hälsovårdsförvaltningen (OSHA) är förbundsverket ansvarig för arbetssäkerhetsregler och riktlinjer. De flesta stater har också en lokal OSHA-avdelning som ställer lokala regler och verkställer dem genom att ta ut böter och påföljder mot kränkare. Statliga föreskrifter, om inte det finns en ...

Bakgrundskontroller används av arbetsgivare när de är intresserade av att anställa en potentiell anställd. Medan trafik citat inte skulle gälla de flesta sökande, kommer de fortfarande att visas på alla bakgrundskontroller som företag gör.

Förenta staternas kongress skapade Arbetssäkerhets- och hälsovårdsförvaltningen (OSHA), som undertecknades i lag av president Richard Nixon 1970, som en byrå för arbetsministeriet. OSHA: s uppdrag är att förebygga arbetsrelaterade skador, sjukdomar och dödsfall genom regler som syftar till att säkerställa arbetsplatsen ...

Farligt avfall bär miljörisker och även hälsorisker för människor och vilda djur. Vissa föroreningar som kvicksilver kan ackumuleras i mänsklig och animalisk vävnad, vilket för ökar deras effekter. Farligt avfall genereras främst av industri och företag. Även om bestämmelser finns finns förorening fortfarande ...

Kirurgiska tekniker spelar en viktig roll i patientsäkerheten i operationsrummen. De handlar direkt med patienter och andra medlemmar av det kirurgiska laget. Operationerna av kirurgiska tekniker styrs av den etiska etiketten som skrivs för yrket. Etiska koden är en sammanställning av 10 ställningstaganden. Varje ...

Biljettbestämmelser styrs på lokal nivå, av stater och olika kommuner. 1965 Highway Beautification Act angav vissa vaga tecken begränsningar inom 660 meter av en motorväg. Emellertid anger zonbestämmelserna för en viss plats de faktiska kraven på skyltar. Därför finns det ingen ...

Arbetssäkerhets- och hälsovårdsverket har inte ett fastställt krav som begränsar den vikt som en person kan kräva att lyfta i arbetets utförande. De har riktlinjer som anger de allmänna arbetsriktlinjerna för arbetstillfällen och förväntar sig arbetsgivare att sätta säkra lyftgränser för anställda. OSHA ...

HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) avser individuella och arbetshälsoplaner. Vissa bestämmelser i lagen innebär begränsningar för arbetsgivare, till exempel att inte basera sjukpensionsbidrag på hälsorelaterade frågor eller bestraffa anställda vid tidigare existerande villkor. Lagen garanterar ...

Singapore är känt för sin blomstrande affärsekonomi. Enligt WEF Global Competitiveness Report är Singapore den mest konkurrenskraftiga ekonomin i Asien, rankad tredje i världen och följer endast Schweiz och USA. Enligt Världsbanken är Singapore världens enklaste ställe att göra ...

Betalningsvåg har traditionellt definierats av de kvalifikationer, erfarenheter och kunskaper som krävs för att utföra arbetsuppgifter på en viss nivå. Med andra ord är lönen centrerad på jobbet, inte personen. Färdighetsbaserad lön, även kallad kunskapsbaserad lön, är personfokuserad. Arbetare kompenseras för varje nytt ...

Enligt den amerikanska medicinska föreningen är malpracticeförsäkring, även kallad yrkesskyddförsäkring, en hög prioritet för läkare och kirurger. Läkare måste basera beslutet om hur mycket försäkringsskydd för att bedriva flera faktorer, inklusive typ av praxis och enskild statlig lag. A ...

Företag som överväger flexibla tidsplaner, som komprimerade arbetsveckor, bör överväga alla fördelar och nackdelar innan de genomför ny politik. Även om det finns fördelar med kortare arbetsveckor, har erfarenheten visat ett antal nackdelar också. Förstå och förbereda för dessa problem tillåter varje ...

U.S. Environmental Protection Agency (EPA) har standarder för lagring av farligt avfallstrummor. Dessa normer är en del av Resource Conservation and Recovery Act (RCRA) som reglerar anläggningar för hantering, lagring och bortskaffande av farligt avfall. Riktig lagring av farligt avfall trumma är en viktig, integrerad ...

Ett komprimerat arbetsschema gör det möjligt för en anställd att arbeta på heltidsschema på färre än fem arbetsdagar varje vecka. Till exempel kan arbetstagaren arbeta fyra tio timmarsdagar och ha tre dagar iväg. Ett annat möjligt alternativ är att arbeta 80 timmar på nio dagar och ha resten av de två veckorna av. Dessa scheman har ...

Federell arbetsrätt kräver att arbetsgivarna ska hålla exakta uppgifter om arbetstagarens arbetstid. Att ha anställda hålla koll på sina timmar med ett tidskort, oavsett om man använder en klocka eller ett handskrevet dokument, kräver att en arbetsgivare följer vissa regler som anges i Fair Labor Standards Act (FLSA).

För att skydda Georgiens konsumenter skapade Georgiens generalförsamling en styrelse bestående av 15 medlemmar som företräder konsumenterna och byggbranschen. Sedan den 1 juli 2008 har statslicensstyrelsen för bostads- och entreprenörsföretag fastställt regler och standarder för licensering av bostads- och byggföretag.

Arbets- och hälsovårdsverket administrerar inte arbetslagar med avseende på arbetstidsavbrott eller måltidsperioder. Även den federala regeringen kräver inte att arbetsgivare ger raster till arbetstagare. Istället administrerar stater lagar för lunch och vilopauser. OSHA rekommenderar att arbetsgivare tillhandahåller ...

Entreprenörer utför regelbundet arbete med högt dollarvärde och för att ge kunden en monetär försäkran om att jobbet ska fortsätta enligt beskrivningen köper entreprenören ett borgarobligation. Olika typer av obligationer skyddar klienten mot olika typer av standard. Vissa stater ställer ytterligare obligationer ...

Kalifornien lag tillåter både mammor och fäder att ta betalt familjeorlov (PFL) att binda med en nyfött baby, eller en nyplacerad foster eller adoptivbarn. En förälder har rätt till upp till sex veckor betald ledighet enligt statlig lag.

En borgen bondsman gör arrangemang för att posta borgen i form av ett borgarobligation eller borgarobligation för personer som är fängslade. Det är en lukrativ karriär och kan innebära långa timmar och arbete på helgerna. Idaho staten som varje stat, har en grundläggande lista över krav på en person som vill bli en borgmästare. ...

Arbetstagare betalas i allmänhet en fast lön varje betalningsdatum och är därför vanligtvis inte skyldiga att använda en klocka. För att hålla koll på timarbetarnas tid har arbetsgivare ofta dem att använda en klocka. Federal Labor Standards Act (FLSA) fastställer federala löne lagar inklusive tidsuppehåll. Vissa stater har satt ...

Enligt Kentucky lag kan minderåriga mellan 14 och 17 år arbeta med begränsade timmar. Lagen ställer lite olika riktlinjer över sommaren och under skolåret, och i vissa fall krävs skriftligt tillstånd från föräldrar eller vårdnadshavare samt skolans huvudmän. Dessutom ** Kentucky barnarbete lag ** **

OSHA citerar arbetsgivare som inte uppfyller kraven med sju typer av överträdelser, med undantag av varav en bär ett väsentligt penningbelopp.

Enligt First Research, marknadsanalysfirman, finns det 80 000 skönhetssalonger i USA, vilket genererar intäkter på cirka 16 miljarder dollar. På First Research-webbplatsen anges att den genomsnittliga salongen sysselsätter 10 personer. Salonger regleras av de enskilda staterna de är belägna i.

Michigan begränsar timmarna och typerna av arbeten som minderåriga kan göra, med en lägsta ålder på 14 år för att arbeta i de flesta jobb i staten. Michigan Department of Labor verkställer och åtalar brott mot arbetsrätten för ungdomar. Om dömda kan brottslingar tjäna ett år i fängelse eller betala en $ 500 böter för varje händelse.