Förvaltning

Oavsett om du är i ett företag eller en akademisk miljö, kommer beslutsfattande att fungera i ditt arbete. Genom aktiviteter kan du lära dig beslutsfattande strategier samtidigt som du uppmuntrar deltagarna att förstå resonemanget bakom beslut och varför vissa beslut är mer föredragna än andra. Aktiviteter ...

Att upprätthålla en anställdas prestations- och utvecklingsplan gynnar såväl bolaget som medarbetarna genom att definiera uppnåbara mål för anställda att mötas när de flyttar upp karriärstegen. Medan anställda fullbordar prestationsstegen och går framåt uppnås företagens mål. En användbar plan innehåller inmatning från ...

Även om vissa kan överväga hår, deras krona ära, i vissa fall utgör håret en säkerhetsrisk på arbetsplatsen. Detta gäller särskilt i vissa branscher. Det är viktigt för företagen att utbilda anställda om hårsäkerhetspraxis och aktivt främja ett säkert beteende. Med rätt kunskap kan du ...

Förberedelsernas roll i förhandlingar underskattas. Du skulle inte skydive för första gången utan att vara förberedd. Förhandlingar är mycket desamma och otillräcklig förberedelse kan kosta dig tusentals dollar. Att vara beredd innebär att du tar tid att undersöka din motståndares position, såväl som ...

En intressent är någon individ eller enhet som har en andel i framgången för ett företag eller en organisation. Primära intressenter har ett direkt intresse i organisationen, i motsats till ett indirekt intresse. Dessa intressenter håller antingen antingen sin försörjning direkt genom organisationen eller utnyttjar ...

Företagsstrategistriangeln är ett användbart verktyg för att förstå strategin för strategisk ledning. Det finns tre sidor i triangeln, som representerar dimensionerna av företagsstrategi: resurser; företag; och struktur, system och processer. Dessa dimensioner styrs av företagets vision, övertygelser ...

Budobligationer och prestationsobligationer är båda typer av säkerheter för byggsäkerhet som fungerar som en nivå av ekonomiskt skydd för ett byggföretags klient och hjälper potentiella kunder att se nivåer på legitimitet och finansiell stabilitet hos ett byggföretag. Även om budobligationer och prestationsobligationer är ...

Alla affärer större än ett partnerskap har någon form av organisationsstruktur. Ett organisationsschema är en grafisk illustration av de formella kommandokedjorna inom ett företag. Organisationsscheman kan vara ett användbart sätt att beskriva vissa aspekter av hur en organisation fungerar. Ett organisationsschema är dock ...

Organisationsutveckling är en praxis som undersöker hur individer inom ett företag ändras. Med utgångspunkt i upptäckter som finns inom kommunikation, antropologi, sociologi och psykologi bedrivs organisationsutveckling inom ett företag som syftar till att upprätthålla och utveckla effektiva relationer bland ...

Människor med olika bakgrund samlas för att bilda grupper i affärs- och personliga inställningar. Oavsett om du äger ett litet företag, är anställd av ett företag, volontär på en ideell eller är medlem i en professionell organisation, är det oundvikligt att arbeta i en grupp. Grupparbete, oavsett om det är ett lag av två eller ett lag av ...

Medarbetarnas självbetjäningsplattformar används av allt fler organisationer. Offentliga och privatägda arbetsgivare använder verktygen som är vanligtvis webbaserade. Med adekvat utbildning om verktyg som levereras av kvalificerade personalpersonal kan arbetstagarna göra en rad olika förändringar i deras personliga ...

ERP och MRP är akronymer för programvaruteknik som gör det möjligt för människor att utföra företagsprocesser. Båda hänvisar också till en genomförd implementering eller användning av programvara. ERP står för företagsresursplanering och MRP är kortfattat för planering av materialkrav eller tillverkning av resursplanering.

De fyra kommunikationskomponenterna kodar, avkodar, överföringsmedium och återkoppling. Avsändaren av ett personligt eller företagskommunikationsmeddelande kodar och sänder det via ett eller flera medier till mottagaren, som avkodar det och svarar genom att ge feedback. I affärer blir effektiva kommunikationer erbjudanden ...

Personalavdelningen i ett företag, även känd som HR-avdelningen, ansvarar för allt som har att göra med de anställda i verksamheten. Detsamma gäller för ett fastighetsbolag. De fastighetsmäklare som representerar byrået och kontorsassistenterna måste ha en avdelning eller en grupp HR.

Personalchefer kan öka prestandan hos anställda genom att använda målinställningar. Målinställningen fastställer tydliga mål för anställda och företag att uppnå. Detta kan leda till ökad prestanda på individ och företagsnivå. HR-chefer bör vara medvetna om vilka typer av mål som ska ställas och hur man ska ...

Konceptet strategisk förvaltning anlände först till den amerikanska arbetsplatsen med arméofficer som återvände till företagsledningen efter befälhavare i andra världskriget. Med tiden började organisatoriska ledare hitta den här toppnära metoden för att hantera arbetstagare att vara lika effektiv i näringslivet som det ...

Krisförvaltningsgrupper organiserar på institutioner som skolor, företag och grannskap för att hålla medborgarna och tillgångarna säkra i en kris. Krishanteringsteam utvecklar och genomför planer för hantering av kriser. Det kan vara svårt för medborgarna att förbereda sig för en kris. Därför fokuserar krishanteringslag på ...

Produktionscheferna ansvarar för att planera ett projekt innan det startas. Produktionsplaneringen är en krävande uppgift, eftersom chefen måste överväga många aspekter och bedöma eventuella risker i samband med projektet. Chefen måste överväga faktorer som bidrar till projektet, till exempel anställda, finansiering och ...

I många verksamhetsområden är nätverksarbete det nya buzzwordet. Chefer och företagskonsulter som blir förlamade med den här idén kan börja hävda att nätverk är lösningen för alla sjukdomar när det gäller affärer och anställningsrelationer. Tyvärr, tillsammans med sina många fördelar, presenterar nätverket ...

En av de största utmaningarna för statliga myndighetsadministratörer innebär att man upprätthåller och upprätthåller standarder för etiskt beteende av anställda. I en tid där offentligt misstro och cynism om statliga och offentliga tjänstemän är på höga tider, tjänar den offentliga förvaltningsetiken som påminnelser om att ...

Flera generella principer kan leda till en livsmedelsbutiks genomförande av interna kontroller för att ge rimlig säkerhet om förvaring av tillgångar och tillförlitligheten i bokföringen. Dessa inkluderar ansvarsförklaring; uppdelning av arbetsuppgifter; fysiska, mekaniska och elektroniska kontroller; och ...

Statens ekonomi har alltid varit en stor fråga i amerikansk politik, som ofta bestämmer valförloppet. Med landet fortfarande känner effekterna av en långsiktig recession, fortsätter den ekonomiska politiken att vara ett centralt problem för många familjer. För att förstå hur ekonomin fungerar är det viktigt att ...

Socialt ansvar är ett begrepp som hänför sig till ansvarighet företag måste balansera sina åtaganden gentemot människor, inklusive kunder, andra företag, investerare och anställda. Människor bildar åsikter om ett företag baserat på sina handlingar och det är här socialt ansvar blir viktigt. Boende ...

Tänkktankar inspirerar innovation och forskning. En tanktank kan vara lika stor som en cancerforskningsorganisation eller så liten som en grupp familjer som träffas för att skapa nya idéer för att föreslå det lokala skolverket. De som startar och kör professionella tankar tankar använder en mängd olika metoder för att få de mentala hjulen ...

Möjligheten att leda är en kraftfull, eftersom den ger dig chansen att forma framtiden och styra andras handlingar. När du väljer ett talämne väljer du en som fokuserar på begreppet ledarskap. Genom att utforska detta ämne och utveckla det i ditt tal kan du inte bara bygga din personliga kunskap om ...