Förvaltning
Många organisationer idag kräver att anställda fastställer personliga mål som analyseras i resultatöversynen. Organisationer genomför regelbundet prestanda, vanligtvis i slutet av året, för att bestämma anställdas ersättning eller andra belöningar. Personliga mål måste ställas in för att möta de individuella behoven hos ...
Ett av de viktigaste verktygen för en personalavdelning är behovsbedömningen. Behovsbedömningen berättar avdelningen exakt vad företaget behöver för att hjälpa sina anställda att göra sina jobb mer effektivt och att trivas mer. Den amerikanska psykologiska föreningen (APA) är den mest ...
Ett företags organisationsschema är som ett släktträd för företag. Det visar olika avdelningar och ledningsnivåer för hur företaget är organiserat. Företagets organisatoriska träd är ett bra sätt att visa kommandokedjan i företaget, och också att reflektera över grundarna av verksamheten och hur det ...
Vissa företag använder jobbbeskrivningar i sina arbetsuppgifter för att rekrytera nya anställda för specifika arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter mot arbetsbeskrivningar kan ändras beroende på arbetsgivarens behov. Dessa förändringar kan påverka många olika områden av en anställdes jobb, inklusive möjligheter till karriärutveckling.
Liksom alla andra företag måste ett advokatbyrå ha en förståelse för att konkurrenslandskapet ska bli framgångsrikt. Genomföra en SWOT-analys kan man lämna ett företag med en bättre förståelse för sin position. Genom att undersöka dess styrkor och svaghet, och möjligheter och hot som presenteras av marknaden, kan det ...
Under en period planerar ett företag normalt hur mycket det vill producera av ett gott under en viss tidsperiod. Schemaläggningsledning mäter hur bra företaget fastnat med sin planerade plan. Schemaläggningsformuläret kan användas för alla typer av planer. till exempel det planerade antalet arbetstimmar för anställda. ...
När olika personer i ett företag eller en organisation kan arbeta tillsammans ökar produktionen och det resulterar i en mer positiv arbetsmiljö, enligt Charney and Associates Inc., en grupp ledningskonsulter. Bland några av de negativa effekterna av bristen på respekt för mångfald i näringslivet är höga ...
Konstruktion är en mångfacetterad strävan som kräver deltagande av en mängd olika människor som utför ett nästan gränslöst antal processer och verksamheter. Ett enda projekt kan ha hundratals steg med tusentals människor. Tekniken förändrar byggandet genom att hjälpa människor att hålla kontakten, öka ...
Schemat för ett kommersiellt byggprojekt måste ge en översikt som innehåller en uppgiftslista och en tidslinje som börjar till slut. Målet är att organisera de otaliga människor och uppgifter som är inblandade i byggandet. Ett effektivt schema kommer att återspegla projektets omfattning, identifiera kritiska vägar och leveranser, ...
En av de viktigaste kommunikationsstynen du någonsin kommer att skriva som chef är ett meddelande om jobbbefrämjande. Även om det borde läsas professionellt enligt företagsstandarder, kan det också vara en utmärkt möjlighet för dig att införliva en liten bit av personlighet i det också. Alla vet att mycket av dagens ...
En veckovis rapport tillåter företag att spåra anställdas framsteg på alla nivåer. Entry-nivå anställda kan lämna veckovisa rapporter till sina handledare, och mellanledningen kan informera chefer om veckovisa prestationer. Veckovisa rapporter hjälper projekten att vara kvar i tidtabell och anställda kompletterar erforderliga uppgifter. För övrigt, ...
Produktivitet är den viktigaste delen av verksamheten. På alla nivåer måste lagmedlemmar lära sig att arbeta tillsammans för att uppnå företagens mål och initiativ. En framgångsrik chef eller handledare kan styra anställda på ett sätt som syftar till att öka prestanda genom att följa sex steg.
En processkarta - även känd som ett flödesschema - är ett användbart organisationsverktyg, särskilt för dem som är visuella elever. Processkartor kan hjälpa till att svara på frågor som "vad?", "Varför?" och hur?"; De brukar användas i affärs- och mjukvaruutveckling för att tydligare illustrera ...
Ett orsak och effektdiagram används för att kartlägga förhållandet mellan ett resultat och de faktorer som bidrar till resultatet. Identifiera orsakerna till orsakerna eller orsakerna till en effekt görs genom att använda ett "fishbone diagram" som uppfanns av Kaoru Ishikawa enligt Balanced Scorecard. Använda en orsak och effekt ...
Att hantera ett lager framgångsrikt kräver processer och procedurer som är lätta att följa och genomföra. Det kräver också erfarna, organiserade anställda som förstår vikten av sina jobb. Mottagning, lagring, plockning, packning, frakt och påfyllning är de viktigaste områdena för att driva ett lager och ...
För att kommunikationen ska uppstå måste lyssnaren förstå vad avsändaren betyder - en process som är lättare sagt än gjort.
Företagen står inför ökade utmaningar när de kommunicerar sina meddelanden till interna och externa intressenter, även med moderna tekniska verktyg.
Procedurhandböcker är ett viktigt dokument för företag av alla storlekar. Procedurhandboken är "hur man" -guiden ger enhetlighet och konsistens vid hanteringen av de dagliga arbetsuppgifterna för ett företag. Innehållet beror på vilken typ av procedurhandbok som är utformad. Verksamheten är standardiserad, beslut är ...
Att flytta ett helt kontor kräver många människor, snäva tidsfrister och mycket specifika krav. Att använda projekthanteringsverktyg, som projektcharter, kan balansera förväntningarna hos dina projektaktörer och dina projektgruppers förmåga: genom att definiera ditt räckvidd tidigt kan du behålla integriteten hos ...
Oavsett om du helt enkelt frivilligt för att hålla reda på aktiviteterna under veckans personalmöten eller dina kamrater valt dig till kontoret för inspelningssekreterare för en välgörenhetsstiftelse, är det viktigt att du konstruerar tydliga och exakta uppgifter om vad som händer under organisationens möten. Mötesminuter ...
Medarbetarnas motivation är en nyckel till produktiviteten på arbetsplatsen. Olyckliga eller annars olyckliga medarbetare kan förgifta arbetsmiljön och kosta företagets pengar. Att veta vad som bidrar till medarbetarnas tillfredsställelse är det första steget i att korrigera problemet. Effektiva chefer bör ha kontroll över ...
Frågor som hanteras av personalchefer ställer frågor om rättvisa, ärlighet, självdisciplin och konsekvenser av beteende. Eftersom personalavdelningen (som behandlar medarbetarfrågor) tar en stor roll i företaget, kan det vara en stor belastning för personalansvariga att gå ...
Att utveckla ett realistiskt projektschema kräver att du beräknar projektets längd så exakt som möjligt. Du uppnår detta genom att slutföra tidsuppskattningar av enskilda projektuppgifter och aktiviteter.
Att skriva ett växtkulturprojektförslag kräver planering och organisation. Att kommunicera dina mål för projektet är att ge din läsare en bakgrundshistoria, projektgenomförande, laboratorieuppsättning och kostnadsanalys. Tydlighet är en förutsättning för att du skriver bra affärsförslag, och du måste se till att ...
Ett informationssystem för hantering (MIS) ger information från rådata och hjälper verkställande ledningen att bestämma strategier för att genomföra som en organisation. Detta tillämpade koncept bygger på beslutsstödssystem med moduler som gränsar till annan informationssystemsteknik. MIS kan hjälpa till med marknadsföring ...
