Förvaltning

Dokumenterande mötesminuter kräver ordentligt en hel del organisation och uppmärksamhet på detaljer. Eftersom mötesminuter ofta blir juridiska dokument är det viktigt att sammanfatta diskussionerna korrekt. Gör en säkerhetskopia och lagra den på ett säkert ställe och distribuera extra kopior till relevanta parter. Med ...

Som chef eller handledare måste du hålla din personal på förhand över de olika politiken och rutinerna för din organisation. Det är inte ovanligt att politiken inom en organisation ändras regelbundet, särskilt om du arbetar inom en dynamisk eller flyktig miljö. Ett sätt att kommunicera ...

Konsultfirmor kan fungera med olika organisationsstrukturer. Den mest effektiva organisationsstrukturen för ett konsultföretag beror på mänskliga resurser, organisationsförmåga och lönsamhet. Större konsultföretag som är etablerade i branschen kan ha verkställande befattningshavare, mellanledare ...

Enligt US Department of Treasury är ett system för hantering av information (MIS) ett system eller process som ger den information som krävs för att hantera en organisation effektivt. "MIS kan ta många olika former, beroende på organisation och typ av information det måste bibehållas. Dock, ...

FBI: s definition av våld på arbetsplatsen kommer från flera postkontorskjutningar som hände på 1980-talet. Dessa episoder, klassificerade som våld på arbetsplatsen, är mord eller andra våldshandlingar av en missnöjd anställd mot medarbetare eller chefer, enligt FBI. Det här är en särskild kategori av brott. Chocken ...

Generellt är ett revisionsverktyg något som revisorer använder för att slutföra en revision. Ett revisionsverktyg kan vara programvara som ACL, Access eller Excel. Det kan också vara ett exemplar av revisionsprogram eller checklista. I själva verket är revisionsverktyg som utvecklats av revisorer vanligtvis revisionsprogram, checklistor, Excel-arbetsböcker och arbetsblad som skrivs ut ...

Processkartor representerar grafiskt arbetsflödesingångar, utgångar och åtgärdssteg. Effektiva företag använder processkartläggningsverktyg för att grafiskt representera processer. Grafisk representation av processkartor gör att läsare lätt kan förstå arbetsflöde för att bestämma problem. Visio är ett arbetsflödesdesignande program som ...

Att skapa företagspolitik är allvarlig verksamhet. Politiken dikterar företagets standarder och skapar sin bild för allmänheten. De beskriver också för anställda hur företaget ska bedriva verksamhet och definiera uppförandekoden. Kort sagt, ett företags policy måste skapa riktning och styra det framgångsrikt i ...

Verksamhetshantering är ett brett område av företagsledning som bland annat omfattar arbetsrelationer, statistik, tillverkningskontroll och bland annat politisk skapande. Slutsatsen för en rapport om verksamhetshantering borde vara ganska djupgående och fri från fluff, men samtidigt målorienterad.

Teorier bakom ledarskap föreslår att särskilda egenskaper, beteenden och inflytelserika förmågor avgör huruvida en ledare är effektiv eller inte. Vissa ledarstilar passar bättre än andra för vissa uppgifter och projekt. Andra ledarstilar passar bättre för att arbeta med större grupper. Eftersom det finns ...

Övervakning av byggprojekt är en mångfacetterad uppgift. Beroende på projektets komplexitet kan fler än en person behöva vara inblandade. För att effektivt övervaka något byggprojekt bör du vara inblandad från början. Du måste vara där när projektet är utformat. Erbjud inmatning och övervakning från ...

Fokusgruppdiskussioner är ett effektivt sätt att samla in insatser på ett valt ämne, återkoppling om lanseringen av ett nytt program och eventuella konsekvenser för intressenterna. Under en fokusgrupp delas diskussionsinformation med en grupp om sex till tio deltagare för att begära feedback via fokuserade frågor. Fokusgrupper ...

Arbetsplatsen är en miljö där många människor från olika bakgrunder och livsstilar kan kombineras för att arbeta för samma mål. I dagens samhälle blir en blandningspott av arv. Eftersom denna förändring blir allt mer uppenbar är det viktigt för företagen att fortsätta. Skaffa en anställd som är ...

En del av projektledningen är att bestämma hur länge projektet ska ta. PERT - Programutvärdering och granskningsteknik - är ett verktyg för att uppskatta när du ska göra det. Du börjar med att uppskatta den bästa, värsta och mest sannolika tidsramen för projektet. Du använder sedan PERT-formeln för att lägga till uppskattningarna tillsammans.

Träningsseminarier ökar medarbetarnas förtroende, bygger anställdas nätverk, ökar kamratskap och ger tillgång till färdigheter som krävs för att uppnå mål mer effektivt och effektivt. I dagens ständigt föränderliga företagsklimat måste medarbetarna kunna göra mer med färre resurser. Utbildningsprogram hjälper medarbetare ...

Anställda på alla nivåer kan behöva skriva meddelandememorandum (vanligen kallad memo) som en del av sina jobb. Att skriva effektiva noteringar speglar positivt på den som skrev dem, eftersom det är ett tecken på att ha goda kommunikationsförmågor. Meddelande memorandum ger positiva och negativa nyheter till anställda ...

Etik bestämmer skillnaden mellan rätt och fel. Lagar är regler som måste lydas, både frivilligt och ofrivilligt, medan etiken är frivillig. Att agera etiskt är mer än att lyda lagen - det förväntar sig att dina rättigheter respekteras och upprätthåller andras rättigheter genom etiska uppgifter.

En ny hyra kommer att vara angelägen om att komma igång, och att ha kontorsmateriel klar den första dagen kan göra jobbet enklare. Du kan börja med att tillhandahålla grunderna, och sedan som den nya hyra fortskrider och lär sig repen, kan du ta upp speciella önskemål som är specifikt relaterade till positionen.

Alla har kompletteringar. Under en personaluppskattningsvecka erkänner chefs- och ledningsnivåarbetare sin personal för sitt flitiga arbete, framsteg och engagemang för att möta företagets mål. Att erkänna prestationer och hårt arbete ökar moralen och förtroendet på arbetsplatsen. Detta uppmuntrar i sin tur ...

Arbetsplatsens mångfald, i form av globalisering, har påverkat näringslivet på ett antal sätt under de senaste decennierna. Bevis på dess inverkan kan ses i organisationsstrukturen för multinationella företag (MNC) och i hur mindre företag för närvarande är verksamma. Att veta för-och nackdelarna med ...

Medarbetarutmärkelser är ett sätt som företagen visar uppskattning för sina medarbetare. Medan utmärkelsen eller erkännandet är viktigt i sig, kan hur det presenteras för arbetstagaren vara lika eller mer meningsfullt. Oavsett om du väljer att presentera priset i privat eller på en formell prispresentation, kommer det att motivera ...

Ibland kommer anställda i mindre företag att gå ut ur deras sätt att imponera kunder med exceptionell kundservice eller prioritera att aldrig vara sent eller frånvarande. Arbetsgivare söker ofta efter sätt att erkänna dessa anställda för deras exceptionella ansträngningar. Här är några belöningar som en arbetsgivare kan överväga ...

Lageret i alla operativa affärer har ansvaret att beställa och lagra leveranser, allt från pappersprodukter till utrustning till mat och dryck. Lageret måste springa som en finjusterad maskin, och ansvarig för detta är lagerchefen. Denna position spelar en viktig roll i ...

Analytiska verktyg kan hjälpa din affärsvinst eller öka sin konkurrensfördel och förbättra beslutsfattandet. Medan du kanske vet att produktiviteten minskar kan kvantitativa analysverktyg hjälpa dig att bestämma orsaken. Även om vissa verktyg kräver omfattande matematisk och statistisk ...

Den position som en chef innehar är viktig i alla företag. Från personalens prestanda till produktens fortsatta kvalitet stannar boken med ledningen.Beviljade, specifika uppgifter om arbetsbeskrivningen varierar beroende på vilken typ av verksamhet som helst. Det finns dock grundläggande uppgifter som faller under alla ...