Förvaltning

Situationsledningsspel

Situationsledningsspel

Att spela lekar i verkliga livet är ett effektivt sätt att lära sig om situationellt ledarskap. Det finns i grunden tre stilar av ledarskap: autokratiska (fattar beslut utan att samråda med andra), laissez-faire (hands off, ger personal till beslut) och demokratisk (samråder med personal i beslutsprocessen). ...

Vilka formulär ska en nyanställd slutföra?

Vilka formulär ska en nyanställd slutföra?

Pappersarbete är en del av att göra affärer, och processen med att anställa en ny anställd är inget undantag. Det finns vissa dokument som måste fyllas i av nya medarbetare, såsom skattelättnadsformulär och direktpapper. Alla nödvändiga former tillsammans med några företagsspecifika pappersarbete ska fyllas i av ...

Checklista för anställda filer

Checklista för anställda filer

Alla företag som anställer och underhåller anställda bör behålla en anställd eller personalfil för varje anställd som de anställer. Personalansvariga måste vara noga med att inte inkludera känslig information i en allmän anställningsfil, till exempel medicinsk, finansiell, brottslig eller säkerhetsklarationshandling. Dessa typer av ...

Transformational Leadership Training Övningar

Transformational Leadership Training Övningar

Ledarskapsforskare och författare, James MacGregor Burns, krediteras begreppet transformationsledarskap, vilket är en metod för inflytande som bygger på kompilering av färdigheter som leder till att lärare och lärare lär sig, växer och skapar förändringar tillsammans. Delad vision, relation, förtroende, ...

Utmaningar för informationshantering

Utmaningar för informationshantering

Informationshantering är en mycket viktig del av kunskapsinriktade företag under 2000-talet. Informationshantering gör att organisationer kan bli effektivare genom att dela informationen i hela företaget. Detta uppmanar en organisation att agera som ett team, där varje medlem har tillgång till ...

Typer av arbetsgivarföreningar

Typer av arbetsgivarföreningar

En arbetsgivarförening är en organisation som består av en grupp av arbetsgivare, vanligtvis inom samma affärsområde, som arbetar för att stödja sin medlem inom områden som förhandlingar med anställningsföreningar, som företrädare för medlemmarnas politiska intresse och som rådgivare ...

Definitionen av organisatorisk anpassning

Definitionen av organisatorisk anpassning

Tänk dig att åka på en vägresa med 200 andra människor, var och en körs med eget fordon. Du har en allmän uppfattning om var du ska hamna, men ingen av er har samma karta. Vissa är föråldrade, och andra är felaktiga. Ett företag utan organisatorisk inriktning är ungefär som den grupp som reser utan ...

Problem med projektplanering

Problem med projektplanering

Att skapa ett realistiskt projektschema är en av de största utmaningarna som en projektledare står inför. Det finns några vanliga problem med projektplanering som kan förväntas och förebyggas, vilket ger alla involverade i projektet mer förtroende för schemat.

Desk Audit Procedures

Desk Audit Procedures

En skrivbordsrevision är en utvärdering av en särskild ställning hos tjänsteman för att avgöra om arbetsuppgifter och ansvar motsvarar den faktiska arbetsklassificeringen och löneklassen. En anställd eller handledare kan begära en skrivbordsrevision. En skrivbordsrevision tittar i första hand på aktuella arbetsuppgifter och uppgifter. Skrivbord ...

Typer av protokoll i näringslivet

Typer av protokoll i näringslivet

Affärsprotokoll är en extremt viktig aspekt av bildandet av relationer inom ett företag och mellan företag. Protokoll kan definieras som ett korrekt förfarande för uppförande. Det finns många olika protokoll som behövs mellan olika länder och liknande bör alltid vidtas i affärer. ...

Fördelar med statistisk processkontroll

Fördelar med statistisk processkontroll

Statistisk processkontroll möjliggör upprätthållande av vissa standarder utan att inspektera och reglera varje steg och produkt av processen. På samma sätt som statistisk kvalitetskontroll används SPC i tillverknings- och serviceapplikationer. Det möjliggör en rad steg utformade för att producera en upprepad och konsekvent ...

HR strategiska frågor

HR strategiska frågor

Som organisationer förändras över tid måste deras personalavdelning (HR) också förändras för att hålla medarbetarna glada och produktiva. Enligt affärsförfattaren John Bratton blev strategisk ledning en integrerad del av företagen i mitten av 1990-talet. Mänskliga resurser antog strategiskt tänkande för att utvärdera present ...

OSHA Risk Assessment Checklista

OSHA Risk Assessment Checklista

Enligt lagen om arbetarskyddsfrågor från 1970 är arbetsgivarna skyldiga att ge anställda en säker arbetsmiljö och regelbundna kontroller för att arbetsplatsen ska vara så riskfri som möjligt. Med hjälp av en arbetssäkerhets checklista kan du hjälpa till att se till att du har rätt ...

Karakteristik av en projektplan

Karakteristik av en projektplan

Projektplanen är ibland förvirrad med projektschemat. Projektplanen är enligt Project Management Knowledge Management (PMBOK) en av flera komponenter i den övergripande projekthanteringsplanen. En plan hjälper projektgruppen att uppnå projektets mål genom att beskriva de uppgifter de behöver för att ...

Management Information Systems Tools

Management Information Systems Tools

Organisationer använder MIS (Management Information Systems) för att fatta verkställande beslut inom alla sfärer och faser av verksamheten. Med hjälp av ett informationssystem för hantering kan organisationen skaffa, analysera och dokumentera fakta och siffror om alla strategiska affärsfunktioner. När en analys har gjorts, den ...

Typer av jobbutvärderingssystem

Typer av jobbutvärderingssystem

Processen att utvärdera ett jobb involverar systematiskt att bestämma värdet av en position inom en organisation. Det skiljer sig från prestationsutvärderingar och bedömningar genom att huvudsyftet med en arbetsutvärdering är att betygsätta jobbet i sig, inte den som ansvarar för att göra det. Jobbutvärdering bestämmer värdet ...

Överensstämmelsesgranskningsförfaranden

Överensstämmelsesgranskningsförfaranden

En efterlevnadskontroll är granskningen av affärsfunktioner för att avgöra huruvida ett företag uppfyller specifika kontrakts-, reglerings- eller förutbestämda krav. Efterlevnadskontroller kan granska ett företags anställda eller avdelningar. Större organisationer använder överensstämmelsesrevisioner för att genomföra interna recensioner som ...

Fördelarna med öppna plankontor

Fördelarna med öppna plankontor

Från att arrangera skåp för att placera anställda på ett kontor är kontorslayout en stor del av alla affärer, inklusive hemmabaserade och stora företag. En typ av kontorslayout är en öppen plan som placerar anställda i ett område i stället för i enskilda kontor eller andra strukturer. Layoutplanen kan innehålla skrivbord, ...

Faktorer som främjar ett effektivt samarbete i vården

Faktorer som främjar ett effektivt samarbete i vården

Effektiv vård kräver grupparbete. Alla involverade måste arbeta tillsammans för ett gemensamt mål att hjälpa patienten. I 1999 års rapport är "To Err Human: Building a Safer Health Care System", rapporterade forskare att lagarbete har en direkt effekt på patientens säkerhet och behandlingsresultat. (Se referens 1) ...

Vad är fördelarna med planering och schemaläggning?

Vad är fördelarna med planering och schemaläggning?

Planering och schemaläggning är en nödvändighet för alla företag. Genom att implementera ett effektivt planerings- och schemaläggningssystem kan företag minska kostnaderna genom att säkerställa att en butik inte överbemannas och bidra till att minska kostnaderna för att slutföra ett projekt genom bättre tidshantering.

Försäkringslagledarens ansvar

Försäkringslagledarens ansvar

Arbete i försäkringsförsäljning kräver tålamod och uthållighet. Som försäkringsteamledare, som ibland kallas en försäljningschef, kommer din personals inkomst normalt helt och hållet att vara beroende av provision, och du kan behöva hantera fler personer som lämnar än i ett vanligt kontorsjobb som betalar en lön. Din personal kommer att kräva ...

Fördelar och nackdelar med SSADM

Fördelar och nackdelar med SSADM

Den strukturerade systemanalys och designmetoden, eller SSADM, är ett sätt att utforma och analysera informationssystem. Utvecklat i Storbritannien 1980, använder denna metod logisk datamodellering, modelleringsmodellmodellering och dataflödesmodellering i en sexstegsprocess för att bestämma hur ett system måste skapas eller uppdateras. Detta ...

Förteckning över affärsprocesser

Förteckning över affärsprocesser

En affärsprocess är något som görs för att få ett önskat resultat, enligt Tech Republic-artikeln "Identifiering av centrala affärsprocesser är första steget mot kundnöjdhet". För att bli effektivare måste ett företag identifiera och analysera sina affärsprocesser för att hitta områden där ...

Risk- och gapanalys

Risk- och gapanalys

Gap-analys identifierar skillnaderna mellan önskade prestandanivåer och befintliga prestandanivåer. En organisation utvecklar program och aktiviteter för att stänga dessa luckor. I samband med gapanalys är risken risken för att något kommer att påverka framgången för program och aktiviteter. Organisationer behöver ...

Vad är fördelarna med ansikte mot ansikte kommunikation i företagskultur?

Vad är fördelarna med ansikte mot ansikte kommunikation i företagskultur?

Trots tillväxten av onlinekommunikation står ansikte mot ansikte interaktion fortfarande som den mest effektiva kommunikationsformen i näringslivet. En studie av KHR Solutions i början av 2010 visade att 56 procent av dem svarade föredraget ansikte mot ansikte kommunikation med sina chefer och handledare, och mer än ...