Förvaltning
Anställdas deltagande i möten är ofta viktigt för att skicka konsekventa meddelanden till företagets anställda och att dra nya och kreativa idéer från anställda. Att uppmuntra medarbetare att delta och bidra till möten är dock inte alltid en lätt uppgift, särskilt när de är frivilliga. Ta några steg ...
Skvaller och anställdas missförhållanden har potential att påverka produktiviteten, minska moralen och till och med skapa en fientlig arbetsplats. Nippa bakom-back-konversationer och stoppa ryktet kvarn genom att ta itu med dessa oprofessionella beteenden på huvudet.
En rättsmedicinsk granskning är en undersökning av en organisations eller enskildes ekonomiska verksamhet, vilket resulterar i en rapport utformad speciellt för användning vid en domstol. Kriminaltekniska revisioner är ofta förknippade med utredningar av påstådd bedräglig verksamhet. Rättsmedicinska revisioner används när advokater och lagar ...
När du kör ett företag är det viktigt att komma med rätt kompensationsplan och det kan vara utmanande. Du kanske vill överväga en tiered ersättning plan så dina anställda kommer att tjäna pengar baserat på vilken nivå de faller i. En tierad kompensationsplan används ofta när du driver ett företag som har anställda som ...
Att skriva ett projektutlåtande är väsentligt för att man ska kunna satsa på marken. Projekt - eller omfattning - utlåtanden beskriver nödvändiga uppgifter som behövs för att fatta viktiga beslut under hela strävan. Projektutlåtanden delas ut till projektteammedlemmar och kunder för att sätta alla på samma sida med ...
En viktig komponent i ett försök att hålla ett företag på lång sikt är att skapa en hållbarhetsplan. En hållbarhetsplan presenterar en plan som gör det möjligt för ett företag att fortsätta sin verksamhet, trots förändringar i organisationen och dess kundbas. Hållbarhetsplanen bör behandla hur ...
En mall kan hjälpa till att ställa in och följa mål som kan uppnås. Du kan prioritera dina mål i kategorier baserat på typ så att du kan avsätta tid för att fokusera på olika mål i ditt liv. Det bidrar också till att skriva ner dina mål och placera dem på en plats där du ofta ser dem. Det här hjälper till att göra dem ...
Tillkomsten av datorer har revolutionerat arbetsplatsen och omdefinierade operativa metoder. Användning och implementering av datorer, datasystem och IT-applikationer i alla aspekter av verksamheten är nu vanligt. Den senaste ansökan och antagandet av webbaserade, information och ...
Ditt träningspass kan vara på spår och sluta i tid när du använder en agenda. Dagböcker är affärsverktyg som hjälper tränare genom att beskriva alla artiklar som ska täckas under träning, samt ge praktikanter ordningen där de kommer att lära sig det nya materialet. När du sätter ihop en träningsagenda har ...
En projektberättelse är den del av ett projektförslag som visar omfattningen av vad du hoppas uppnå. Det innebär att du måste specificera projektets krav, mål och planerade prestationer. Inledningen av ett projektförslag används för att göra ditt projekt ser lockande ut, men berättelsen är där du ...
Personalmöten, men värdefulla för företagets produktivitet, kan frukta alla involverade. Enligt en artikel i Biodiesel Magazine kan "glada, produktiva anställda öka företagets intäkter", så varför inte göra några ansträngningar för att göra dessa möten roliga? Med bara några steg kan personalen mötas från en ...
Ett motivationsseminarium är en presentation som leds av en motivationshögtalare som inspirerar seminariedeltagarna att bli uppmuntrade om sina karriärer och deras liv. Att ha ditt eget motivationsseminarium kräver organisering av resurser som du behöver för en presentation och publicering av evenemanget. Om du börjar en karriär i ...
Den som hälsar kunder när de går in på ett kontor presenterar en bild av företaget. En oorganiserad, likgiltig receptionist presenterar företaget som oprofessionellt och otrevligt. Under tiden hälsas varmt av en uppmärksam personal gör en klient känner sig värderad och kan leda henne att odla en längre tid ...
Motivationell intervjuning har utvecklats på 1990-talet av William R. Miller och Stephen Rollnick. Den har blivit en viktig patientcentrerad metod för rådgivning som är utformad för att hjälpa till att behandla missbruk och motivera beteendeförändringar. Motivational intervjuer betonar förhandlingar om konflikter i rådgivningen ...
Ett framgångsrikt huvudräknat prognosprogram kräver ett inköp från hela organisationen. Även om mänskliga resurser är ansvariga för att förutsäga framtida anställningsbehov och skapa ersättningsplaner med nuvarande och föregående års huvudräknande information - inklusive det totala antalet anställda, deras status och ...
Varje anställd står inför prestationsbedömningar på sin arbetsplats. Chefer baserar dessa utvärderingar på arbetstagarens mål och prestanda. Tillsammans skapar chefen och medarbetaren prestationsåtgärder för framtida utvärderingar. Detta gör det möjligt för medarbetaren att förstå exakt hur deras prestanda blir ...
En värdesdeklaration hjälper internt att styra företagets pågående praxis och kommunicerar sina kärnprinciper till externa intressenter. Att skapa ett värderingsutlåtande bör innebära mer än en ägare och hans ledande personal eller en styrelse. Ingång från ledning, personal och kunder är viktigt för att säkerställa ett företag ...
Varians är en allmänt använd mät för att bestämma risken. Investerare beräknar variansen av en förväntad avkastning för att bestämma den relativa risken för olika investeringsscenarier. Projektledare beräknar variansen för att avgöra om ett projekt är över budget eller efter schema. Det finns tre allmänt accepterade sätt att ...
På alla arbetsplatser där det finns många arbetstagare finns det lika många personligheter, som varje bidrar till den övergripande arbetsmiljön på något sätt. Som chef är det en del av ditt jobb att hjälpa till att balansera dessa personligheter, utjämna grova interaktioner för att skapa en arbetsmiljö som leder till ...
Att genomföra ett framgångsrikt seminarium kräver mycket förberedelse och förtroende. Det är viktigt att följa en steg-för-steg-ritning för att framgångsrikt genomföra workshops, från förberedelsestrinnet till den slutliga utvärderingen.
Effektiv produktion av högkvalitativa produkter med vinst och inom ramen för lagar och förordningar kräver samstämmighet i verksamheten. Många företag hjälper sig själva genom att inrätta standard operativa rutiner, eller SOP, som ger stegvisa anvisningar för att genomföra viktiga förfaranden. SOP hjälper ...
Praktikanter kan spela en värdefull roll i ett kontor som utför uppgifter och stöder medarbetare, men det finns tillfällen då sakerna inte fungerar. Om praktikantens arbete saknas eller om det finns attitydproblem, så är det dags att dela sätt. När du skjuter en praktikant, var noga med att ha en plan för att undvika onödiga ...
Organisationsstressen beror ofta på en obalans mellan interna och externa tryck och företagets förmåga att klara de pågående utmaningarna. Enligt en artikel på CUPA-HR-webbplatsen av personalresurserna Deborah Manning och April Preston kan faktorer som orsakar stress ha en boomerangseffekt ...
Att tjäna respekt från anställda är en process som tar tid att uppnå och kan snabbt förloras om det inte upprätthålls. En hög grad av respekt mellan ledning och anställda är avgörande för företagets framgång och medarbetarnas tillfredsställelse, lojalitet och produktivitet.
Gruppaktiviteter kan vara användbara när du arbetar med studenter eller med anställda inom ett företag. Om du har använt samma aktiviteter under en tidsperiod kanske du vill ta ett steg tillbaka för att verkligen undersöka effektiviteten av dem. Till exempel har alla gruppaktiviteter säkert vissa styrkor och vissa ...
