Förvaltning
När ett stort problem uppstår som skadar ditt företags image, är det viktigt att ta kontroll över situationen, enligt BrandChannel. Ta positiva åtgärder genom att bekräfta problemet och be om ursäkt, identifiera orsaken och meddela de korrigeringsåtgärder som ditt företag tar. Genom att visa att du ...
Tiden är en minskande resurs. Tidshantering är fortfarande det viktigaste verktyget för att få ut det mesta av tillgänglig tid. Möjligheten att organisera utan förskott kontrollerar dessa minuter och timmar. Att ställa in en tidshanteringsplan tar mindre tid än du tror.
En dokumentdistributionsmatris ger dig en visuell referens för att bestämma hur man kommunicerar med ett stort antal människor. Dessa matriser är användbara i affärer, skolor och andra organisationer som kommunicerar via tryckta eller datoriserade dokument. Datoriserade kalkylarkverktyg, till exempel Excel, Numbers, 1-2-3 eller ...
En projektledare håller regelbundet möten med interna projektteammedlemmar för att diskutera sina nuvarande projekt. Dessutom kan en projektledare underlätta möten med projektets intressenter, verkställande ledning och kunder att starta ett projekt och kan hålla pågående möten för att ge uppdateringar om sina projekt och ...
De mest framgångsrika arbetsplatserna är de som bygger på starka relationer mellan anställda och varandra, samt starka relationer mellan personal och ledning. Detta är också ett av de mest utmanande målen att uppnå, med tanke på många arbetskrafts varierande karaktär. Camaraderie börjar från första dagen en ...
Hur allmänheten ser ditt företag kan avgöra om du lyckas eller misslyckas. Enligt Carol Kinsey Goman, en författare och internationell keynote-talare, bildar de flesta människor starka åsikter inom sju sekunder, och när de gör det kan dessa åsikter vara svåra att förändra. Även om en offentlig bildpolicy och proaktiv ...
Att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig välkomna, respekterade och tillfredsställande kan bidra till att förbättra produktiviteten och prestanda, öka moralen och minska omsättningen. Gör din arbetsplats en bekväm plats att vara genom att uppmuntra lagarbete och lägga till lite levitiv på arbetsdagen.
Att planera en framgångsrik konvention kräver att de värdorganisationens stora bild strategiska mål prioriteras innan man påbörjar arbetet med grundläggande möteslogistik. Med hjälp av dina strategiska mål kan du effektivt planera hur du lockar de deltagare du vill ha, välj rätt plats, välj de bästa högtalarna och utveckla mest ...
Kvalitet är något som kunderna längtar efter och företagen fortsätter. Den sanna utmaningen är att definiera vilken kvalitet som betyder för organisationen. När kvalitet är definierad måste chefer arbeta för att identifiera de processer som behöver förbättras, förbättra dem och sedan övervaka framstegen. Det finns flera verktygshanterare som använder för att ...
Möten kan vara svåra att sitta igenom. Det som gör dem ännu svårare är när de går på och på och deltagarna känner inte som att de gör någonting. Denna typ av möte sker vanligen när ledaren inte har saker under kontroll. Roberts Orderordning fastställdes för att tillåta ...
Resultaten av en formell prestationsbedömning av anställda kan ställa kriterierna för löneökningar. Att skapa en vägd prestationsbedömningsprocess med mätbara och målta mål ger ett standardiserat och rättvist sätt att bestämma hur mycket av en höjning varje anställd förtjänar. Andelen löneökningar kommer att jämföras med hur högt ...
Lagkommunikation innebär samspel mellan arbetsgruppsledamöter. Sammanhållning, engagemang och prestanda är fördelar med effektiv kommunikation.
Att anlita ett callcenter handlar om att balansera din lediga personal mot de förväntade samtalsvolymerna. Det är bäst att överväga varje telefonlinje, eller kö, som en enskild enhet som kan hanteras av mer än en anställd.
Att utföra en riskbedömning är ett av de viktigaste stegen i riskhanteringsprocessen. Det är en metod för att identifiera och hantera hot som kan ha negativ inverkan på en organisation, ett projekt, en affärsverksamhet eller ett annat försök. Betydelsen av detta steg bör inte underskattas. Förvänta sig risken ...
Säkerhet är nödvändig för din arbetsplats. Utan säkerhetsåtgärder på plats på jobbet kan vi lika väl arbeta i en gruva i början av 1900-talet. Adressa eventuella problem du har hittat med olös konflikt. Att vidta korrigerande åtgärder på plats är mycket att föredra att ta hand om en skada.
Företagen måste se till att anställda följer en standard fraktprocess. Att överensstämmelse blir emellertid svårt när personalomsättningen eller fraktvolymen plötsligt ökar. Bypass dessa problem genom att göra ett flödesdiagram för fraktprocessen som tydligt visar företagets godkända procedur.
Varför skulle du välja att göra ett flödesdiagram för anställningsprocessen? Vissa mänskliga resursavdelningar finner att en visuell guide till komplexiteten att anställa hjälper till med den utmanande intervjun och hyresprocessen. Flödesschemat organiserar scenarier och svar för att visa hur anställningsprocessen ska gå. Det är en karta till ...
Ett styrelsemöte måste organiseras och ordnas. Roberts Order of Order sätter standard som de flesta organisationer följer när det gäller att köra möten, särskilt styrelsemöten. Läs dessa riktlinjer för att få insikt i hur man driver ett effektivt styrelsemöte.
Att hantera ett projektteam har många komponenter. En av de viktigaste är att organisera och inrätta projektgruppen. Om du fattar de rätta besluten när du organiserar ditt projektteam kommer du att vara vägen på väg för att slutföra ett framgångsrikt projekt.
Ett diagram för PERT (Programutvärdering och granskningsteknik) används ofta i projektledning. Det kan avgöra ett projektstart, och det visar sedan filialer som representerar uppgifter inom projektet. Diagrammet är tidsbaserat, vilket visar ett klart start- och slutdatum, baserar alla uppgifter på dessa datum. Stegen nedan ...
Att vara ny på jobbet kan vara en nervbrottserfarenhet för en ny medarbetare. Välkomna en ny medarbetare kan underlätta personens nerver och hjälper till att göra upplevelsen minnesvärd.
Det är inte bara kandidaten som ska organisera och förbereda sig för intervjun - du måste också vara väl förberedd. Enligt Human Resources Bureau är strukturerade intervjuer dubbelt så effektiva för att förutsäga hur bra en anställd ska göra för dig. En strukturerad intervju, till skillnad från en fritt flytande ostrukturerad ...
Se till att dina anställdas överensstämmelse med företagets kvalitetshanteringsprocess genom att skapa ett grundläggande flödesdiagram för kvalitetshanteringsprocessen. Använd något datorprogram som stöder grafik eller tabeller och anpassa diagrammet till det förfarande som ditt företag följer.
Som småföretagare är det ditt ansvar att ge dina medarbetare riktning. Småföretagare utformar och distribuerar jobbbeskrivningar till sina anställda när de anställs. Medarbetarnas arbetsbeskrivningar beskriver vilka typer av uppgifter och uppgifter de förväntas utföra i deras ...
Sekretess är ytterst angeläget för organisationer som det gäller konkurrens, marknadsföringsstrategier och personalinformation. När informationen enkelt uppnås lämnar företaget ett ansvar för skadeståndsansvar och rättegångar, och eventuellt tar bort konkurrensfördelarna. Det är ansvaret för ...
